A nyugdíjbavonulás feltételei 2010. január 01-től
Szerző: Könyvelőiroda Pécs | Kategória: Társadalombiztosítás
A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvényt (a továbbiakban: Tny.) módosító, 2010. január 1-jétől hatályos 2009. évi XL. törvény rendelkezései jelentősen érintik a nyugdíjba vonulás feltételeit. A fontosabb tudnivalók a következők:
1. Fokozatosan 62-ről 65 évre emelkedik a társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatár. A nyugdíjkorhatár az 1952. január 1-je előtt születettek esetében marad a betöltött 62. életév. A változás az 1951. december 31-ét követő időpontban születetteket érinti. Esetükben az öregségi nyugdíjkorhatár az alábbiak szerint módosul:
- aki 1952-ben született, annak a 62. életév betöltését követő 183. nap,
- aki 1953-ban született, annak a betöltött 63. életév,
- aki 1954-ben született, annak a 63. életév betöltését követő 183. nap,
- aki 1955-ben született, annak a betöltött 64. életév,
- aki 1956-ban született, annak a 64. életév betöltését követő 183. nap,
- aki 1957-ben vagy azt követően született, annak a betöltött 65. életév.
Öregségi teljes nyugdíjra az lesz jogosult, aki a születési évének megfelelő öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és legalább húsz év, öregségi résznyugdíjra pedig az, aki az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és legalább tizenöt év szolgálati idővel rendelkezik.
2009. december 31-ét követő időponttól az irányadó nyugdíjkorhatár betöltését követően igényelt öregségi nyugdíj tekintetében is jogosultsági feltétel lesz a biztosítással járó jogviszony megszüntetése. Az igénylő tehát azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes-, vagy résznyugdíjat megállapítják, a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 5. § (1) bekezdés a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban
- sem Magyarországon,
- sem – a szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belül mozgó munkavállalókra, önálló vállalkozókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló közösségi rendelet hatálya alá tartozó személy esetében – EU/EGT-államban, ideértve Svájcot is
- sem – a szociálpolitikai (szociális biztonsági) egyezmény hatálya alá tartozó személy (ha az egyezmény eltérően nem rendelkezik) – a szerződő államban
nem állhat.
2.1. A módosított szabályozás szerint a nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően előrehozott öregségi nyugdíj annak az 59. életévét betöltött 1952-ben vagy 1953-ban született nőnek, illetve annak a 60. életévét betöltött 1950-ben született férfinak állapítható meg, aki rendelkezik legalább 40 év szolgálati idővel és nem áll meghatározott biztosítással járó jogviszonyban. (Változatlan az a szabály, hogy a vállalkozói körben a jogviszony átalakul kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozói jogviszonnyá.)
Csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra pedig az említett személyi kör akkor jogosult, ha legalább 37 év szolgálati időt szerzett, és megfelel az előrehozott öregségi nyugdíjra jogosultsághoz szükséges egyéb feltételeknek. (Ebben az esetben a nyugellátás összegét a szükséges 40 évhez képest hiányzó szolgálati évek számától függő mértékben és az öregségi nyugdíjra jogosító korhatár eléréséig terjedő idő hosszával arányosan, a már ismert módon kell csökkenteni. Az 1952-ben és 1953-ban született nők esetében a csökkentés mértékét nem az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárig, hanem – kedvezményként – a 62. életév betöltéséig, azaz legfeljebb 1095 napra kell számítani.)
2.2. ?Régi – új” az a rendelkezés, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően két évvel előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az az 1950. december 31-ét követően született férfi, valamint az az 1958. december 31-ét követően született nő, aki
- legalább 37 év szolgálati időt szerzett, és
- azon a napon, amelytől kezdődően az előrehozott öregségi nyugdíjat megállapítják biztosítással járó jogviszonyban nem áll.
Az érintettek esetében az előrehozott öregségi nyugdíj összegét – függetlenül az előírt 37 évet esetleg meghaladó szolgálati idő hosszától – már csökkentéssel kell meghatározni.
Az előrehozott öregségi nyugdíj összege tehát függ az igénylő életkorától. Az irányadó nyugdíjkorhatárnál 1 évvel alacsonyabb életkort betöltött igénylő esetén az ellátást úgy kell megállapítani, hogy az öregségi nyugdíj összegét annyiszor 0,3 százalékkal kell csökkenteni, ahányszor 30 naptári nap hiányzik a reá irányadó nyugdíjkorhatár betöltéséhez. Ha az igénylő ennél korábban, maximum az irányadó nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően 2 évvel kéri a nyugellátás megállapítását, akkor az öregségi nyugdíj összegét 3,6 százalékkal, továbbá annyiszor 0,4 százalékkal – összesen 8,4 százalékkal – kell csökkenteni, ahányszor 30 naptári nap hiányzik az irányadó nyugdíjkorhatárnál 1 évvel alacsonyabb életkor betöltéséhez. (Értelemszerűen tovább él az a szabály, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése a csökkentést nem érinti.)
2.3. A már ismertetetteken túl előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a legalább 37 év szolgálati idővel rendelkező, biztosítással járó jogviszonyban nem álló nő is, aki
- 1954-ben született és a 60 éves és 183 napos életkort betöltötte,
- 1955-ben született és a 61. életévét betöltötte,
- 1956-ban született és a 61 éves és 183 napos életkort betöltötte,
- 1957-ben született és a 62. életévét betöltötte,
- 1958-ban született és a 62 éves és 183 napos életkort betöltötte;
továbbá az a biztosítással járó jogviszonyban nem álló és legalább 42 év szolgálati idővel rendelkező férfi is, aki
- 1952-ben vagy 1953-ban született és a 60. életévét betöltötte,
- 1954-ben született és a 60 éves és 183 napos életkort betöltötte.
Az érintett korosztályok esetében az előző pontban ismertetett csökkentés mértéke nem haladhatja meg az öregségi nyugdíj összegének 8,4 százalékát.
3. A korkedvezményt szerzett személynek az öregségi nyugdíjkorhatárhoz képest az előrehozott öregségi nyugdíj annyi évvel alacsonyabb életkorban jár, ahány évvel korábban őt a korkedvezményre jogosultság nélkül az előrehozott öregségi nyugdíj megilletné.
(Pl.: Az 1955-ben született nő öregségi nyugdíjkorhatára 64 év, előrehozott öregségi nyugdíj megállapítását – az egyéb feltételek fennállása esetén – a 61. életéve betöltésekor, azaz 3 évvel a nyugdíjkorhatár elérését megelőzően kérheti. Ha az említett személy 4 év korkedvezményt szerzett, a nyugdíjkorhatára 60 év, az előrehozott öregségi nyugdíj megállapítását pedig 3 évvel korábban, azaz 57. életéve betöltésekor kérheti.)
Az érintettek esetében az előrehozott öregségi nyugdíjra jogosultság meghatározásánál a megszerzett szolgálati időt, a nyugdíjcsökkenés mértékének meghatározásánál pedig a megszerzett szolgálati időt, illetve az elért életkort a korkedvezmény időtartamával növelve kell figyelembe venni.
Fontos megjegyezni, hogy az özvegyi nyugdíj feléledése során az özvegyre irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt a jogszerző halálakor hatályos jogszabályok alapján kell megállapítani.
Aki 2009. december 31-éig az öregségi teljes, illetve résznyugdíjhoz szükséges életkort betöltötte és az előírt szolgálati időt megszerezte, e jogosultságát bármikor érvényesítheti. Ebben az esetben öregségi nyugdíjkorhatárnak a Tny. 2009. december 31-én hatályos rendelkezései szerinti életkort kell tekinteni.
Aki az előrehozott, illetve csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez szükséges életkort betöltötte és szolgálati időt megszerezte, az előrehozott, illetőleg a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj megállapítását bármikor kérheti (e jogosultságát nem veszti el). Annak azonban, aki e jogosultságát 2007. december 31-ét követően szerezte meg, a Tbj. szerinti biztosítási jogviszonyát meg kell szüntetnie. A nyugdíj összegének megállapítása során minden esetben a nyugdíj megállapításának időpontjában hatályos szabályokat kell alkalmazni.
(Változatlanul él az a szabály, hogy aki az előrehozott, illetve csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez szükséges életkort és szolgálati időt 2009. január 1-jét megelőzően betöltötte, illetve megszerezte, a jogosultság megállapítása és a nyugdíjcsökkentés mértékének meghatározása során az ún. gyermekkedvezményt alkalmazni kell.)
(Forrás: Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság)
Bejegyzések (RSS)
Tisztelt Könyvelő Iroda!
Férjem 1954. 06. 09-én született. Elismert szolgálati ideje 27 év 194 nap 2010. 04. 21-ig. Sima korkedvezményes szolgálati ideje 9 év 326 nap.
Mikortól kaphat átmeneti járadékot?
Mikortól mehet előrehozott öregségi nyugdíjba?
Válaszokat köszönöm!!!
Juhász Jánosné
Kedves Juhász Jánosné!
Az átmeneti járadékról részletesen írtunk már egyik válaszunkban: itt olvashatja.
Férje esetében az öregségi nyugdíjkorhatára 63 év és 183 nap (2017. II. félév), kizárólag csökkentéssel történő előrehozás lehetősége 61 év és 183 nap (2015. II. félév) és minimálisan 37 év szolgálati idő.
42 éves szolgálati idő esetén az előrehozott öregségi nyugdíj lehetősége: 60 év és 183 nap.
Korkedvezményre jogosító munkakörben minimálisan 10 évet kell dolgozni a korkedvezményhez.
Köszönöm mindenre kiterjedő és gyors válaszukat!!!!
T.Könyvelőiroda,
Egyszerű kérdés: nők elmehetnek nyugdijba ha 42 év munkaviszonyuk van?
53-ban születtem, iskolákkal, gyerekekkel megállapitott időm 1969.07.15-től van. Vagyis tavaly megvolt a 40 év, jövőre lenne a 42 (ha addig meg nem szavazzák hogy nők is 40 év után mehetünk nyugdijba)
Nagyon köszönöm !
Kedves G.Edit!
Egyszerű válasz: nem.
Az 1953-ban született hölgyek nyugdíjával kapcsolatosan honlapunkon olvashat részletesen; táblázatban foglaltuk össze a tudnivalókat.
A nyugdíjazásnak 3 alapvető feltétele van:
1. Előírt életkor betöltése és
2. Minimális szolgálati idő és
3. Biztosítási jogviszony megszüntetése
Többször olvassuk a 40, 42 évvel kapcsolatos hiedelmeket, de ez nem így van.
tisztelt könyvelő iroda 1955 ben születtem négy év korkedvezményem van 1969-től dolgozom mikor mehetek nyugdijba leghamarabb köszönöm a válaszát
Kedves m laszlo!
Az öregségi nyugdíjkorhatára 64 év (2019), kizárólag csökkentéssel történő előrehozás lehetőségével az életkori feltétel: 62 év (2017) és minimálisan 37 év szolgálati idő.
A 4 év korkedvezményt ezekből a határidőkből kell levonni.
Tisztelt Könyvelőiroda!
1953.01.14-én születtem, jelenleg 41 éves munkaviszonnyal rendelkezem.
2012-ben 59 éves koromban elmehetek előrehozott öregségi nyugdíjba.
2003.03.25. óta özvegy vagyok.
Kérdésem az, hogy nyugdíjba vonulásomkor igénybe vehetem-e az özvegyi nyugdíjat?
Válaszukat előre is köszönöm: Vera
Kedves Vera!
Özvegyi nyugdíjra az jogosult, akinek házastársa az öregségi, illetve rokkantsági nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte vagy öregségi, illetve rokkantsági nyugdíjasként halt meg (ideértve azt is, aki a mezőgazdasági szövetkezeti tagok öregségi, munkaképtelenségi járadékában, illetőleg a mezőgazdasági szakszövetkezeti tagok növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi járadékában részesült).
Özvegyi nyugdíj címén a jogosultat ideiglenes özvegyi nyugdíj és (állandó) özvegyi nyugdíj illeti meg.
Az ideiglenes özvegyi nyugdíj annak a nyugdíjnak a 60 %-a, amely az elhunytat a halál időpontjában öregségi, rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíj címén megillette, vagy megillette volna.
Ha a jogszerző nem nyugdíjasként halt meg, az özvegyi nyugdíj alapját képező rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjat olyan összegben kell megállapítani, mint ami az elhunytat halála időpontjában
a III. csoportos rokkantságra tekintettel megillette volna, vagy
az I. vagy II. csoportos rokkantságra tekintettel megillette volna, ha az elhunyt I. vagy II. csoportos rokkantsága az Országos Orvosszakértői Intézet orvosi bizottsága által a halált megelőzően kiadott orvosszakértői véleménnyel igazolt.
Az (állandó) özvegyi nyugdíj mértéke attól függ, hogy az özvegy sajátjogú (öregségi, rokkantsági stb.) nyugdíjban részesül- e.
Ha az özvegy a reá irányadó öregségi nyugdíjra jogosító korhatárt betöltötte vagy rokkant, de saját jogú nyugellátásban nem részesül, az özvegyi nyugdíj 60 százaléka annak a nyugdíjnak, amely az elhaltat halála időpontjában öregségi vagy rokkantsági nyugdíj címén megillette volna.
Ha az özvegy egyidejűleg saját jogú nyugellátásban is részesül, vagy a házastársa jogán árvaellátásra jogosult fogyatékkal élő, illetve tartósan beteg, vagy legalább két árvaellátásra jogosult gyermek eltartása címén került megállapításra az özvegyi nyugdíj, akkor az özvegyi nyugdíj mértéke annak az öregségi, rokkantsági (baleseti rokkantsági stb.) nyugdíjnak a 30 százaléka, amely az elhunytat halála időpontjában megillette, vagy megillette volna.
A 60 százalékos mértékben megállapított (állandó) özvegyi nyugdíj helyett 30 százalékos mértékű (állandó) özvegyi nyugdíjat kell megállapítani attól az időponttól kezdődően, amelytől az özvegy már saját jogú nyugellátásban részesül. A 30 százalékos mértékű (állandó) özvegyi nyugdíj az özvegy saját jogú nyugdíjának összegére tekintet nélkül jár.
(Saját jogú nyugellátás alatt az öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjat, valamint a bányásznyugdíjat, a korengedményes nyugdíjat, az előnyugdíjat, a szolgálati nyugdíjat, az egyes művészeti tevékenységet folytatók öregségi nyugdíját, továbbá a mezőgazdasági szövetkezeti tagok öregségi, munkaképtelenségi járadékát, illetőleg a mezőgazdasági szakszövetkezeti tagok növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi járadékát kell érteni.)
Röviden:
1, én 1951-ben születtem 60 éves koromra (2011-re) meglesz a 42 éves munkaviszonyom
2, öcsém 1953-ban született, neki meglesz 60 éves korára a 45 éves munkaviszonya
Cak annyit sszeretnék kérdezni, melyik évben mehetünk nyugdíjba?
Köszönettel: Gaál Zoltán
Kedves Zoltán!
1. Az öregségi nyugdíjkorhatára 62 év (2013), kizárólag csökkentéssel történő előrehozás lehetőségével az életkori feltétel: 60 év (2011) és minimálisan 37 év szolgálati idő (ami Önnél megvan, hiszen 17 éves korától dolgozik).
2. Öccsének öregségi nyugdíjkorhatára 63 év (2016), kizárólag csökkentéssel történő előrehozás lehetőségével az életkori feltétel: 61 év (2014) és minimális szolgálati idő 37 év.
42 évet elérő szolgálati idő esetén a életkori feltétel 60 év (2013). (Öccse 12 éves korától dolgozik?? – akkor jönne ki a 45 év szolgálati idő..)
Mindkettőjükre egyformán igaz, hogy amennyiben munkaadójukkal meg tudnak egyezni, akkor az idei évben korengedményes nyugdíjba vonulhatnak.
Tisztelt Könyvelőiroda! Első és legfontosabb:minden tiszteletem az Önöké!!
A második: a kérdések: 1. 53-as születésű nő vagyok, előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult. Pillanatnyilag prémiuméves vagyok. Kivel kell most tárgyalnom, hogy érvényesíthessem jogosultságomat?
2. özvegy lévén mikor éled fel az özvegyi nyugdíjam-ha sikerül az előrehozott öregségi nyugdíj 57, ha nem 59, vagy csak 63 éves koromban?
A harmadik: KÖSZÖNET!!!
Kedves Zányi Eleonóra!
Nem tudjuk mire vélni a rengeteg dicsérő szót, amivel elhalmozott bennünket, mindenesetre köszönjük szépen az Ön bizalmát is!
1. Amennyiben 1953-as születésű, akkor előrehozott öregségi nyugdíjra 59 éves korában lesz jogosult (2012-ben), amennyiben 37 év szolgálati ideje lesz.
Feltehetően arra gondolt, hogy ebben az évben még jogosult lehet korengedményes nyugdíj igénybevételére, amelynek egyik feltétele a munkaadóval történő megállapodás. Így már a választ is megadtuk: a munkaadóval kell egyezkednie.
2. Az özvegyi nyugdíj feléledése során az özvegyre irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt a jogszerző halálakor hatályos jogszabályok alapján kell megállapítani.
Özvegyi nyugdíj jár akkor is, ha az erre jogosító feltételek valamelyike a házastárs halálától számított tíz éven belül következik be (esetünkben az öregségi nyugdíjkorhatár a házastárs halálakor hatályos jogszabályi előírás alapján).
Tisztelt Könyvelőiroda!
1952.novemberében születtem.2009 januártól vagyok munkanélküli,már minden álláskeresési segélyt,járadékot kimerítettem.Több mint 38 év munkaviszonyom van.A munkaügyi központban igényeltem a nyugdíj előtt járó álláskeresési segélyt,mivel 5 évem van vissza a rendes öregségi nyugdíjig,de én 1,5 év múlva elmehetek előrehozott öregségi nyugdíjba,akkor leszek 59 éves és a 37 év munkaviszonyom is megvan.Most az a problémám,hogy a központ szerint én nem jogosulok erre az ellátásra,mert ehhez 40 év munkaviszony kell,amit nem értek,hiszen ezzel már előrehozott nyugdíjba is el tudok menni.
Kérem szíves válaszukat,hogy igaz-e, amit állitanak?
Köszönettel: Cs. Ági
Kedves Ági52!
Kezdjük az alapoknál…
Az Ön öregségi nyugdíjkorhatára 62 év és 183 nap (2015. I. félév).
Előrehozott öregségi nyugdíjkorhatára 59 év (2011.) és
a.) csökkentés nélküli nyugdíjhoz 40 év szolgálati idő
b.) csökkentett összegű nyugdíjhoz 37 év szolgálati idő elérése szükséges.
Az álláskeresési segély harmadik típusára jogosult az az álláskereső, akinek
, továbbá
- maximum 5 éve hiányzik a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez a segély iránti kérelem benyújtásának időpontjában (ez Önnél nagyon határeset, de valószínűleg pár napon belül meglesz) , továbbá
- az álláskeresési járadékban legalább 140 napig részesüljön (erről nincs információnk, de Ön bizonyára tudja), és a járadék folyósítási idejének kimerítését követő három éven belül betöltse a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárt (hát, ez bizony Önnél hibádzik…
- rendelkezzen az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel (Az öregségi teljes nyugdíjra az jogosult, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte és legalább 20 év szolgálati időt szerzett (2009. december 31-ét követő időponttól igényelt öregségi nyugdíj esetében biztosítással járó jogviszonyban sem belföldön, sem külföldön nem áll).
Tisztelet Könyvelőiroda!
Köszönöm válaszukat.
Még mindig nem értem,hogy egyszer 5 évet írnak a nyugdíjkorhatár betöltésig hogy járjon az álláskeresési járadék,utána 3 évet.59 évesen nyugdij előtt 3 évvel el tudok menni előre hozott nyugdíjba, ki az aki az álláskeresési segélyt választja?
Köszönettel. Cs. Ági
Kedves Ági52!
Az előrehozott öregségi nyugdíjbavonulásnak csak egyik feltétele az előírt életkor betöltése, további feltételei is vannak, így pl. az előírt minimális szolgálati idő, a 37 év….
Abban viszont – kimondatlanul is – egyetértünk, hogy kellően emberbaráttalan egy megfogalmazás és gyakorlat…
Üdvözlet!
1954.06.14 születtem! 1969.09.09 óta dolgozom! Az lenne a tisztelet teljes kérdésem, hogy mikortól mehetek nyugdijba!
Nevemből nem tünik ki, hogy hölgy vagyok!
Üdv,
kelemen
Kedves kelemen!
Lévén, hogy Ön hölgy, az öregségi nyugdíjkorhatára 63 év és 183 nap (2017. II. félév). Kizárólag csökkentéssel történő előrehozott öregségi nyugdíj életkori feltétele 60 év és 183 nap (2014. II. félév) és minimálisan 37 év szolgálati idő.
Kedves Iroda!
Köszönöm a gyors és pontos válaszukat!
Még egy kérdésem lenne, ha a munkáltató megváltana 2 évet és befizetné, létezik még ilyen?
Akkor előbb elmehetnék ugye?
Tisztelettel,
Kelemen
Kedves kelemen!
A jelenleg hatályos előírások szerint korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, ha a munkavállaló a korengedményes nyugdíjra való jogosultsághoz szükséges életkort és szolgálati időt 2010. december 31-ig betölti, illetve megszerzi, ez pedig azt jelenti, hogy az 1953-ban, vagy 1953 előtt születettek szerezhetik (szerezték) meg a jogosultságot.
A megállapodás megkötésekor nem kell betölteni az 57. életévet, de 2010-ben kell legyen az 57. születésnap, mely az Ön esetében nem áll fenn, így nincs arra törvényi lehetősége, hogy munkaadójával megegyezve korengedményes nyugdíjba vonuljon az idei évben.
A munkahelyemen lehetőség van előrehozott nyugdíj igénybevételére. 1952-ben születtem. Kértem a szolgálati időm kiszámítását. Sajnos 1972-1982 között bedolgozó voltam. Most már azt mondom sajnos. de eddig azt hittem az is munka és a foglalkoztatóm fizette utánam a járulékokat. Kérdésem az lenne, hogy ebben az időszakban, hogy fizették a cégek a bedolgozók után a járulékokat? Mi volt a szabály? Lehet, hogy nem kellett nyugdíjjárulékot fizetni? Emlékszem nekem akkor azt mondták jól tegyem el az igazolásokat, mert az alapján kapom majd a nyugdíjat. Visszamenőlegesen változtatták a szabályokat?
A több éves igazolt jogviszonyomból alig ismertek el valamennyit. Milyen szabályok vonatkoznak a bedolgozói jogviszony beszámíthatóságára a szolgálati időbe?
Nagyon el vagyok keseredve. Előre is köszönöm a segítséget! Maryu
Kedves Maryu!
Sajnos, túlságosan is kevés adatot közölt ahhoz, hogy cáfoljuk, vagy megerősítsük a szolgálati idővel kapcsolatos kérdését. A bedolgozói jogviszony, bizonyos feltételek megléte esetén szolgálati időnek számít, de nem vállalkozunk arra, hogy 1972 – 1982 közötti időszak változásait átnyálazzuk (1975. évi II. törvény volt hatályban 1975. áprilisától, milliónyi változással).
Javasoljuk, hogy lakóhelyéhez közel keressen egy nyugdíj-szakértőt a megőrzött igazolásaival, mert ő – majdnem biztos -, hogy csodákat tudna művelni, de legalábbis korrekt magyarázattal szolgálhatna a dokumentációk ismeretében.
Köszönöm szépen az ötletet. Egy nyugdíj-szakértőt nagyon jó lenne találni, de sajnos ma egész nap próbálkoztam vele és nem sikerült. Az interneten, a telefonkönyvben nincs ilyen lista és sajnos az ismerőseim sem ismernek egyet sem. Nagyon nagy segítség lenne, ha tudnának ajánlani egyet. Budapesten lakom. Előre is köszönöm a fáradozásukat.
Maryu
Kedves Maryu!
Lévén, hogy pécsi könyvelőiroda vagyunk, jellemzően ezen szakma területéről vannak ismeretségeink, és különösen Budapesten nem tudunk ajánlani kifejezetten nyugdíjjal foglalkozó szakértőt.
Javasoljuk, hogy keresse fel a budapesti FairConto Zrt. csapatát, akikkel vagy meg tud állapodni a kérdésével kapcsolatban, vagy tudnak Önnek ajánlani szakértőt.
Megtisztelne bennünket és megköszönnénk, ha a majdani eredményről tájékoztatna bennünket, hogy a hasonló gondokkal küzdőknek segítséget, tájékoztatást nyújthassunk az Ön közreműködésével.
Előre is köszönjük szépen!
Köszönöm szépen a segítséget! Jelentkezni fogok, ha a végére értem.
Üdvözlettel:
Maryu
Mi köszönjük szépen a bizalmát, és várjuk a tanulságot…
pipa 54 vagyok 1954,10,12-én születtem 1969,07,15 étöl dolgozom szereztem 2 év korkedvezményt ,robbanóanyag gyártás területén végzett 10,5 év munkával ,tudomásom szerint 2013 április 12-én mehetek előrehozott nyugdíjba.
Kérdésem hogy abban az esetben ha a munkáltatom megveszi a nyugdíjamat van e mód rá hogy a fent nevezett idő előtt (2013,04,12 ) nyugdíjba vonuljak?
Válaszukat Köszönöm.
Kedves pipa54!
Az Ön öregségi nyugdíjkorhatára 63 év és 183 nap (2018. I. félév), bből a 2 év korkedvezményt levonva: 2016. I. félév.
Kizárólag csökkentéssel történő előrehozott öregségi nyugdíjkorhatára 61 év és 183 nap (2016. I. félév) és 37 év szolgálati idő. Amennyiben 42 év szolgálati idővel rendelkezik, a korhatár 60 év és 183 nap (2015. I. félév).
Ezekből a korhatárokból kell levonni a megszerzett 2 évet az előrehozás lehetőségének vizsgálatához: 2014. I. félév 37 évnél több, de 42 évnél kevesebb szolgálati idő esetén, és 2013. I. félév 42 év, vagy annál több szolgálati idő esetén.
Leírása szerint Önnek 2010-ben 41 év szolgálati ideje lesz (15 éves korától dolgozik? Kemény dolog..), 2013-ban már 44 év, tehát 2013. I. félévében előrehozott öregségi nyugdíjra lesz jogosult.
A jelenleg hatályos előírások szerint korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, ha a munkavállaló a korengedményes nyugdíjra való jogosultsághoz szükséges életkort és szolgálati időt 2010. december 31-ig betölti, illetve megszerzi, ez pedig azt jelenti, hogy az 1953-ban, vagy 1953 előtt születettek szerezhetik (szerezték) meg a jogosultságot.
A megállapodás megkötésekor nem kell betölteni az 57. életévet, de 2010-ben kell legyen az 57. születésnap, mely az Ön esetében nem áll fenn, így nincs arra törvényi lehetősége, hogy munkaadójával megegyezve 2013-ban korengedményes nyugdíjba vonuljon.
(Kérdését 2x küldte el nekünk azonos szöveggel – a későbbit ezért töröltük.)
Szervusz Győzőbá!
Megváltozott a korkedvezményre jogosító idő is? „Régen” 5 évente volt 1 év. Mikor lett ebből 10?
Kedves Miklósbá!
Az igénylőre irányadó öregségi nyugdíjkorhatárhoz képest kétévi korkedvezményben részesül az a férfi, aki legalább tíz és az a nő, aki legalább nyolc éven át korkedvezményre jogosító munkakörben, továbbá az, aki legalább hat éven át 100 kPa-nál nagyobb nyomású légtérben dolgozott.
A korkedvezmény további egy-egy év a korkedvezményre jogosító munkakörben végzett minden újabb öt, nőnél négy, illetőleg 100 kPa-nál nagyobb nyomású légtérben végzett minden újabb háromévi munka után.
Kedves Iroda,
kérésem/kérdésem lehet, hogy kicsit szokatlan lesz. Mint mindenki, természetesen én is szeretnék minél tovább aktív dolgozó maradni – ám az élet néha úgy hozza, hogy ez csak álom marad. Konkrétan arra gondolok, hogy ha az ember 52 évesen, 35 év munkaviszony után munkanélküli lesz, akkor hogyan alakul majd a nyugdíja? Mi történik, ha a segélyfolyósítás után semmilyen bevétele nem lesz? Keressen valakit aki eltartja 65 éves koráig, ha addig éhen nem hal, vagy kaphat valami kegyelemkenyeret, vagy ilyenkor merre van az előre?
Ha valaki még hasonló kérdéseken gondolkodik, ossza meg velem legyen szíves.
Köszönöm szépen: Erika
Tisztelt Könyvelőiroda,
1951.01.28-án születtem, 41 év munkaviszonyom van, szakközépiskolában érettségiztem, közszolgaként dolgozok.
Kérdésem, előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult vagyok-e?
Az előrehozott nyugdíj az én esetemben jelent-e csökkentést, és ha igen, hány %-ot?
Üdvözlettel: Angi
Tisztelt Könyvelőiroda!
2010. októberben betöltöm a 60. életévemet. A nyugdyíjbavonulás feltételei fennállnak. Átalányadózó egyéni vállakozó vagyok. Kérdésem az, hogy nyugdíjba vonulásom után folytathatom-e egyéni vállalkozásomat átalányadózóként, és ennek vannak-e jövedelemkorlátai.
Válaszukat megköszönve tisztelettel: Zsebedics Imre
Kedves Zsebedics Imre!
Igen folytathatja – a törvény erejénél fogva Ön kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó lesz. Nyugdíjasok keresetkorlátozásáról itt olvashat a honlapunkon.
Tisztelt Iroda!
Köszönöm társaim nevében a munkájukat, amit szabadidejükben végeznek. Nagyon nagy segitséget jelent ez nekünk, akik nem vagyunk járatosak ezen a téren. Az önök válaszaiból értettem meg én is, hogy mikor mehetek el nyugdijba. Köszönet érte.
Tisztelettel, Szabóné Székely Mária.
Kedves Szabóné Székely Márta!
Köszönjük szépen az elismerést és köszönetet!
Az ilyen és hasonló szavak éltetnek bennünket és mutatják meg, hogy mennyire egyszerű dolog embertársainknak segíteni a magunk kis szerény eszközeivel…
Előrehozott öregségi nyugdíj esetén az őstermelői igazolvány megtartható-e, ha az őstermelői összbevétel a támogatásokkal együtt nem éri el a határt jelentő 600 000 Ft-ot?
Kedves V Sarolta!
Igen megtartható, de a nem a 600ezer Ft miatt:
Abban az esetben, ha a mezőgazdasági őstermelő – függetlenül attól, hogy a jövedelmét milyen módszerrel állapítja meg – támogatások összegével csökkentett őstermelői tevékenységből származó éves bevétele nem haladja meg a 600 ezer forintot, akkor nem kell jövedelmet számolnia és ezt a bevételét nem is kell bevallania.
Tisztelt Könyvelőiroda!
1951-ben születtem, s szeretnék elmenni előrehozott öregségi nyugdíjba. Három gyermekem van, s jelenleg is aktív munkaviszonyban állok. Az illetékes nyugdíjigazgatóságon kiszámolták a szolgálati időmet, s 2008.12.31.-ig 32 év szolgálati időt állapítottak meg. A gyermekek után járó 3 év gyermekkedvezmény illetve a 2008.12.31. utáni munkaidő (1,5 év) nincs beleszámolva. 1965-1966. tanévben Mezőgazdasági Továbbképzőben tanulóként végeztem, de sajnos ezt az évet nem számolták be mondván az iskola ideje alatt nem álltam jogilag biztosított viszonyban. A környezetemben sokan végeztek ugyanilyen iskolában, s esetükben szolgálati időnek minősítették ezt az évet is. Van valamilyen mód ezen évem érvényesítésére?
Válaszukat előre is köszönöm.
Üdvözlettel:
Apagyiné
Kedves Apagyiné!
Konkrét esetben nem tudunk Önnek korrekt választ adni, hisz’ számtalan lényeges dolgot nem ismerünk.
Szolgálati időnek számít a munkaviszony, a …szakmunkástanuló viszony alapján, valamint 1996. január 1-től a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulóként, ..? biztosításban töltött idő, valamint az az idő, amelyre nézve az igénylő szolgálati idő megszerzésére megállapodást kötött, és az erre előírt mértékű járulékot megfizette.
A hivatkozott rendelkezés szerint tehát, kizárólag a szakmunkástanuló viszony alapján, illetve 1996. január 1-jétől a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulóként biztosításban töltött időt lehet szolgálati időként figyelembe venni.
Tisztelt Könyvelőiroda!
Azt hiszem kérdésemet nem pontosan értették meg, ezért pontosítanám!
Ha az előrehozott, illetve csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez szükséges életkort betöltöttem és szolgálati időt megszereztem, az előrehozott, illetőleg a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj megállapításáthoz akkor, azaz 60-és 62. életévem között elhalálozva kérdezem, milyen nyugdíj jár utánam rokkantsági nyugdíjas feleségemnek?
Ismételtem köszönve fáradozásukat , üdvözlettel: A.A
Kedves Anton Ali!
A kérdését értettük, megértettük és arra válaszolunk is. Most egy kicsit mást kérdezett, és kicsit más információt adott meg, pl. előző kérdésében nem volt szó aról, hogy kedves felesége rokkantnyugdíjas.
A hozzátartozói ellátások sajátossága, hogy a jogosultsági feltételeknek az elhunyt jogszerző és a nyugdíjigénylő részéről is teljesülnie kell.
A jogszerzőre előírt feltétel, hogy a halál időpontjában a nyugdíjjogosultsághoz szükséges szolgálati idővel rendelkezzen, vagy saját jogú nyugellátásban részesüljön.
Özvegyi nyugdíj címén a jogosultat ideiglenes özvegyi nyugdíj és özvegyi nyugdíj illeti meg.
Tisztelt Könyvelőiroda!
Nagyon sokszor próbéltam megfejteni,hogy édesanyám mikor mehet nyugdíjba,nem sikerült,ehhez kérném szíves segítségüket.
1950.szeptember 29-én született.Számításaink szerint 35 év munkaviszonya van.Az elmúlt év szeptember 1-én megszűnt a munkaviszonya,álláskeresési járadékot kap 2010.07.29-ig. Kora miatt képtelen elhelyezkedni bárhol is!
Két gyermeket szült,egyikünk 1973-ban,másikunk 1977-ben született.
Esetében beszámítják e még a két gyermek születését? Ez sem egyértelmű számunkra.
Letöltöttük az internetről a szolgálati idő elismeréséhez a nyomtatványt,de mielőtt elküldenénk szeretnénk megtudni,hogy mit mellékeljünk hozzá.
Tisztelettel,és köszönettel várom szíves válaszukat!
Tisztelt könyvelőiroda!
1953 09 02 a születési évem. érdeklődni szeretnék:
40év munkaviszonyom van,mikor mehetek nyugdíjba,és milyenbe,ha van rá lehetőség? A táblázatot nézve inkább önök írják meg, jobban megfogom érteni!
Tisztelettel: M Ferenc
Kedves ferenc!
Az Ön öregségi nyugdíjkorhatára 63 év (2016). Kizárólag csökkentéssel történő előrehozás lehetősége 61 év (2014) és minimálisan 37 év szolgálati idő.
Amennyiben 42 év szolgálati idővel, vagy annál többel rendelkezik, akkor az előrehozott öregségi nyugdíjkorhatára 60 év (2013).
köszönöm megtisztelő válaszukat,a 3 évet már féllábbal is kibírom.
Esetleg előfordulhat,hogy a fidesz változtat valamit,ami a ratkó
korszaknak javára vállhat?
Üdvözlettel. M Ferenc
Kedves ferenc!
Mi egyáltalán nem politizálunk, jóslatokba nem bocsátkozunk. Ezeknek a dolgoknak az uralkodó politika színétől függetlenül rendben kellene lenniük! Szerintünk…
Tisztelettel megköszönöm válaszukat,s türelmüket!
M Ferenc
Tisztelt Hölgyem Uram !!
Feleségem 1953 dec. született. 1993.01.26-tól rendszeres szociális járadékot kap
ennek összege havi 27 000 ft. 1968.09.03 tól-1993.01.25 ig 24év 125 nap
munkaviszony igazoltak.1993.06.04 kelt TB határozat szerint az öregségi nyugdijkorhatárt 2008.12.06 éri el.
mikor vonulhat öregségi nyugdijba illetve milyen lehetőségei vannak?
Válaszukat előre is köszönöm
Tisztelettel Horváth József
Kedves Horváth Jozsef!
A lehetőségeket elolvashatja ebben az összefoglaló táblázatunkban.
Tisztelt könyvelő iroda!
A táblázatból kiszámoltam, hogy 2012.08.21.-én mehetek előrehozott öregségi nyugdíjban. 1953. 08. 20.-án születtem.2011.-ben 40 éves munkavisszonyom lesz. Kérdésem, hogy 2011-ben elmehetek e csökkentett összegű nyugdíjban és ha igen mennyivel lenne kissebb a nyugdíjam, mintha várnák még egy évet?
Tisztelettel, Szabóné Mária.
Kedves Szabóné Székely Mária!
A táblázatban az is látható, hogy az Ön előrehozott öregségi nyugdíjának életkori feltétele a betöltött 59. életév, ami 2012-ben lesz, így nem jogosult előrehozott öregségi nyugdíjba vonulni.
Amennyiben munkaadójával meg tud egyezni, úgy akár az idei évben is korengedményes nyugdíjba vonulhat.
Tisztelt Könyvelőiroda!
2011 augusztus végén betöltöm 60. évemet és 41 nyugdíjévvel rendelkezem.
Érdeklődöm, hogy amennyiben ezen időpont után, de még a 62. születésnapom előtt meghalok, de dolgozom, feleségem jogosult e utánam és milyen mértékű nyugdíjra?
Válaszukat előre is köszönöm:
Üdv. A.A
Kedves Anton Ali!
Özvegyi nyugdíjra az jogosult, akinek házastársa az öregségi, illetve rokkantsági nyugdíjhoz, továbbá mezőgazdasági szövetkezeti járadékhoz szükséges szolgálati időt megszerezte, vagy öregségi, illetve rokkantsági nyugdíjasként, mezőgazdasági szövetkezeti járadékosként halt meg.
Megözvegyülés esetén az ideiglenes özvegyi nyugdíj ötven százaléka annak az öregségi, rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíjnak, amely az elhunytat halála időpontjában megillette, vagy megillette volna.
Az özvegyi nyugdíj mértéke a saját jogú nyugellátásban (öregségi, rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíjban, a mezőgazdasági szövetkezeti tagok öregségi, munkaképtelenségi járadékában, illetőleg a mezőgazdasági szakszövetkezeti tagok növelt összegű öregségi munkaképtelenségi járadékában) nem részesülő életkora, illetőleg rokkantságára tekintettel özvegyi nyugdíjra jogosult, özvegy esetében az ideiglenes özvegyi nyugdíj megszűnését követően továbbra is ötven százaléka annak a nyugellátásnak, amely az elhunytat megillette, vagy megillette volna. Egyéb esetekben özvegyi nyugdíj mértéke húsz százalék, illetőleg 2003. november 1-jétől huszonöt százalék.
Érdeklődni szeretnék 1952 04 22.-én születtem.22 éves munkaviszonyom van.4 gyermeket szültem,1976,1982,1985,és az 1983 ban született fiam 1 évig élt.1996-ban munkanélkülin voltam,utánna szociális segélyen pár évig.már évek óta nem tudok elhelyezkedni,és semmi jövedelmem nincs.40%-ra levagyok rokantosítva,de arra se kapok semmit.szeretném tudni hogy mikor mehetnék nyugdíjba?
Kedves Mezei Sándorné!
A lehetőségeket elolvashatja ebben az összefoglaló táblázatunkban.
Tisztelt Válaszadó!
1953.07.04. születtem.2009.12.31ig 38 év szolgálati időm van.
Mikor mehetek öregségi nyugdíjba legkorábban?
Köszönöm válaszukat
Tisztelettel Németh Györgyné
Kedves Németh Györgyné!
A lehetőségeket elolvashatja ebben az összefoglaló táblázatunkban.
Tisztelt Könyvelö Iroda 1951 01 27-én születtem .1965 08 16 ától ipari tanulóként majd szakmunkásként amai napig folyamatosan dolgozom .2008 02 22 én megözvegyültem Kérdésem-mikor mehetek nyugdijba és az adatok birtokában hány százalék lessz a várható nyugdijam!tisztelettel köszönöm.
Kedves macko183!
Sajnos, a hozzászólásából nem derül ki, hogy Ön hölgy-e, vagy férfiúnak teremtette a Sors?
Így nem tudunk normális választ adni Önnek arra, hogy mikor vonulhat nyugdíjba. A nyugdíjkorhatár mindkét esetben 62 év, de az előrehozott öregségi nyugdíj feltételei már mások.
A nyugdíjszámítás meglehetősen bonyolult dolog, arra nem is vállalkozunk, hisz’ túl kevés adat áll rendelkezésünkre, valamint ennek csak Ügyfeleinknél állunk neki..
A nyugdíj várható mértékének megbecsüléséhez javasoljuk társ oldalunk nyugdíj-kalkulátorának használatát.
T.IRODA!
1953.o7.16.születtem. 29.évet és 91. munkanapot dolgoztam.1998.o7.o3-tól 67 % rokk.nyugdijas vagyok -végleges a leszázalékolásom- azóta egy napot sem birtam dolgozni.2 gyermekem van. Előrehozott nyugdijba eljöhetek-e, ez évben.
Köszönettel Mária
Tisztelt Könyvelő Iroda!
Alanyi alapon nyugdíjam nincs 77 éves vagyok szeretném tudni,hogy férjem
halála esetén milyen ellátásban részesülhetek?
A férjem nyugdíjára igényt tarthatok-e?
Tisztelettel! P. Istvánné!
Kedves P. Istvánné!
Az elhunyt nyugellátásának hatvan százaléka jár
? az ideiglenes özvegyi nyugdíjasnak
? az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött vagy rokkant özvegynek, ha saját jogú nyugellátásban nem részesül.
Ez a nyugdijrendszert gusztustalan . Ma egy nő 10 ével mehet késöbb nyugdijba mint valamikor az anyja.,A.
fiatal éppen ezért nem tud elhelyezkedni mert 70- 80 van évesek csorgatják anyálukat a munkahelyen…
Tisztelt Könyvelő Iroda!
Szeretnék segítséget kérni. 1952. október 12-én születtem. Előrehozott öregségi nyugdíjba szeretnék menni 2010. október 12-től. Megkértem a munkaidő beszámítást. Hamarosan meglesz a 40 év munkaviszonyom. Vajon van-e rá lehetőségem, hogy nyugdíjas legyek? Mikor kell felmondanom a munkahelyemen?
31 éve közalkalmazott vagyok, kaphatok-e felmentési időt, és mennyit?
Válaszukat előre is köszönöm!
Kedves R. Mihályné!
Kérjük, olvassa el honlapunkon azt az írásunkat, ahol táblázatban foglaltuk össze az Ön esetére vonatkozó lehetőségeket.
Tájékoztassa munkaadóját az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételének szándékáról, hogy közösen alakítsanak ki mindkettőjük számára kedvező taktikát. (Az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételének egyik feltétele, hogy a biztosítási jogviszonyát meg kell szüntetni. Ezért kell inkább a közös megegyezést szorgalmazni.)
Tisztelt,könyvelőiroda
Szeretnék segítséget kérni. Édesanyám 1952.01.22 született Van munkaviszonyból származó szolgálati ideje 29 év Testvérem születésétől kezdve súlyos fogyatékos (szül:1987.10.28)jelenleg is ápolási díjt kap.Jogosult -e édesanyám bármiféle nyugdíjrendszerű támogatást kérni?
Kedves sz. norbert!
Szolgálati időként kell figyelembe venni az ápolási díj folyósításának időtartamát, amennyiben az előírt nyugdíjjárulékot megfizették.
Javasoljuk, hogy tanulmányozza a honlapunkon található, az öregségi nyugdíjra való jogosultságról szóló összefoglaló táblázatot.
Nagyon köszönöm a gyors válaszadást. még aszt szeretném kérdezni, hogy édesanyám munkával letöltött szolgálati idejében fonónőként dolgozott 29 évig befolyásolja e a kiszámítást?
Helyesbíteném nem 29 évet hanem 14 évet dolgozott fonónőként.És előre is köszönöm a segítségüket!
Kedves sz.norbert!
Az igénylőre irányadó öregségi nyugdíjkorhatárhoz képest kétévi korkedvezményben részesül az a nő, aki legalább nyolc éven át korkedvezményre jogosító munkakörben dolgozott. A korkedvezmény további egy-egy év a korkedvezményre jogosító munkakörben végzett minden újabb négyévi munka után.
Ezek alapján édesanyjának 3 évi korkedvezménye lehet.
Amit tanácsolhatunk: kérjék meg ingyenesen a nyugdíjigazgatóságtól az előzetes szolgálati idő igazolást (online is lehetséges).
Kedves Tanácsadók!
1951.08.06.-án születtem, 34 év szolgálati időm van.
1 gyermekem van, 1975-ben született.
Kérdésem ,hogy mikor mehetek leghamarabb nyugdíjba, bármilyenbe, akár csökkentett összegűbe.
Üdvözlettel P.Gizella
Kedves P.Gizella!
Az Ön öregségi nyugdíjkorhatára 62 év (2013).
Ön az előrehozott (csökkentett összegű előrehozott) öregségi nyugdíjra már a 2008. évi feltételekkel megszerezte a jogosultságot (57 év), de azt 2008. évben nem érvényesítette.
Az átmeneti szabályok alkalmazhatósága szempontjából úgy kell tekintetni, mint aki 2008-ban előrehozott (csökkentett összegű előrehozott) öregségi nyugdíjra jogosultságot szerzett, akkor is, ha a biztosítása alapjául szolgáló jogviszonyát nem 2008-ban, hanem később ? azaz az ellátás tényleges igénybevételekor ? szünteti meg.
Amennyiben Ön (aki az előző pont szerinti feltételnek megfelel) ? az előrehozott (csökkentett összegű előrehozott) öregségi nyugdíjra vonatkozó igénye érvényesítésének tényleges időpontjáig fennálló jogviszonyát figyelembe véve ? további szolgálati időt szerez, annak a csökkentés nélküli, illetve a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges jogosultsági idejét az igény érvényesítésének időpontjáig megszerzett szolgálati idő figyelembevételével kell számításba venni, de még a 2008. évi jogosultsághoz szükséges szabályok alkalmazásával (tehát a csökkentés nélküli előrehozott öregségi nyugdíjhoz 2010. évi igényérvényesítés esetén is a tényleges nyugdíjazásig megszerzett szolgálati időt kell figyelembe venni, továbbá a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj számításánál is az előzőek szerint kell a jogosultsághoz szükséges szolgálati időt számításba venni, végezetül mindkét esetben a szolgálati idő számításánál figyelemmel kell lenni a 2008. december 31-ig hatályos Tny. 11/A. §-a szerinti gyermek-kedvezményekre is, ami az Ön esetében 1 évet jelent).
Köszönöm, kedves éjszakai segítő!
Köszönöm a kimeritő válaszukat,mostmár tisztába vagyok mindennel. További jó egészséget,és türelmet munkájukhoz.
Tisztelt könyvelőiroda!
1952. november 29-én születtem. 41 évet dolgoztam le, jelenleg is munkaviszonyban vagyok. Kérdésem az lenne, hogy mikor vehetem igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat?
Tisztelettel:
Nagy Mihályné
Kedves Nagy Mihályné!
Kérjük, olvassa el honlapunkon azt az írásunkat, ahol táblázatban foglaltuk össze az Ön esetére vonatkozó lehetőségeket.
Köszönöm szépen, megnyugodtam.
A táblázatot megnéztem ahogy javasolta.
Tisztelt Ügyintéző!Valamit nem értek,Z. Lászlónak teljessen mást irt.Én ugy értelmezem,hogy 2o1o jan-tól dec 31 -ig lehet igénybe venni a nyugdijazást.Pedig ö még nem szerezte meg a 4o -év munkaviszonyt.Nekem megvan és 53-as vagyok.Erre kérek magyarázatot,hogy tisztán lássam a helyzetemet.Köszönettel Fehér Béla Tamásné.
Kedves Fehér Béla Tamásné!
Most mi nem értjük, hogy Ön mit nem ért?
Z. László 1956-os születésű, férfi, korkedvezményre jogosult. Ön 1953-as születésű, hölgy és nem írt korkedvezményre jogosító évekről. Érthető, hogy teljesen más a válasz, nem?
Az Ön kérdésére ott a válasz, abban a táblázatban összefoglalva, amiről írta (ezen kérdése után), hogy megnézte:
Az Ön öregségi nyugdíjkorhatára 63 év (2016). Előrehozott öregségi nyugdíjkorhatára 59 év (2012) és minimálisan 37 év szolgálati idő. 40 éves szolgálati időn túl az előrehozott öregségi nyugdíja csökkentés nélküli.
Amennyiben a munkaadójával megegyezik, ebben az évben korengedményes nyugdíjba vonulhat.
Azt pedig csak csendben jegyezzük meg: nem valami marha nagy állami szervezet fizetett ügyintézői vagyunk… Saját szabadidőnkből, ingyenesen, segíteni akarásból üzemeltetjük honlapunkat (ilyet ugyan nem illik mondani, de a véleményekből, és a napi látogatottsági adatokból úgy tűnik, hogy nem is olyan rosszul tesszük dolgunkat…).
Tisztelt Könyvelő Iroda!
1954. július 14. én születtem. 2010. január 01. től munkanélküli vagyok. 35 év szolgálati időm van (vagyis még két év hiányzik). Kérdezném, hogy kérhetem ?e és mikortól a nyugdíj előtti segélyt. Ha kérhetem ? ez beszámít- e a szolgálati időmbe. Vagy két évre valami kényszer vállalkozásba kezdjek. Mikor mehetnék el leghamarabb nyugdíjba.
Kérném tanácsukat, javaslatukat.
Tisztelettel: János
Kedves Kiss János!
Biztosan nem írta el a születési dátumát?
Ezekkel az adatokkal az Ön öregségi nyugdíjkorhatára 63 év és 183 nap (2018. I. félév). A kizárólag csökkentéssel történő előrehozás lehetőségével az életkori feltétel 61 év és 183 nap (2016. I. félé) és minimálisan 37 év szolgálati idő.
Önnek a minimális szolgálati idejéből hiányzik 2 év, de a korhatár eléréséhez még 6 éve van, így álláskeresési segélyre nem jogosult.
(Feltétel: a kérelem benyújtásának időpontjában a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb öt év hiányzik, és legalább 140 napon át álláskeresési járadékban részesült, és az álláskeresési járadék folyósítása időtartamát kimerítette. A segély ebben az esetben a nyugdíj jogosultságának megszerzéséig terjedő időtartamra folyósítható)
1953 április 3-án születtem,közel 42 év munkaviszonyon van.Mikor mehetek,illetve az idén mehetek e már nyugdijba?
köszönöm válaszukat előre is.Tisztelettel Fehér Béla Tamásné Sárbogárd.
Kedves Fehér Béla Tamásné!
Az Ön nyugdíjazási lehetőségeire honlapunkon itt találhat részletes összefoglaló táblázatot.
Tisztelt Könyvelő Iroda!
Ez év januárban segítséget nyújtottak nekem abban a kérdésben, hogy hogy lehet férjemnek korengedményes nyugdíjba menni. Tanácsukat meg is fogadtam, s férjem munkáltatójával megkezdtük a tárgyalásokat, miszerint a 60. életév betöltéséig mi kölcsönt adunk a munkáltatónak, aki ezt az összeget befizeti a TB-nek. Férjem munkáltatója nem érti, hogy kell megírni a kölcsönszerződést, férjem hogy kapja vissza a kölcsönt, miután az ki lesz fizetve a TB-nek? A munkáltató nem tudja hogy kell lekönyvelni a visszajáró kölcsönt.
Legyenek szívesek megírni a könyvelési folyamatot, mit kell csinálni a munkáltatónak nehogy bajba kerüljön.
Segítségüket megköszönve, tisztelettel: Zsuzsanna
Kedves Zsuzsanna!
Nemis olyan régen írtunk az ilyen megoldásról egy átfogó cikket honlapunkon: itt olvashatja.
A munkaadó könyvelőjét azért illene bevonni a folyamatba; egyénre szóló tanácsadást a honlapon keresztül nem végzünk, mert számtalan körülményt kellene ismernünk még a megfelelő mód kidolgozásához.
Azért annyit mondhatunk, hogy ha egy kötelezettségünket (jelen esetben a nyugdíjigazgatóság felé) ki kell fizetni és nincs elegendő forrásunk, akkor hitelt vehetünk fel, amiből a kötelezettségünknek eleget teszünk. A hitelt pedig illik visszafizetni, akár banktól vesszük fel, akár magánszemélytől.
Ha éppen Önöktől kér kölcsönt, akkor Önök felé kell visszafizetnie. Ha nem fizeti vissza, akkor Önök eldönthetik, hogy a kölcsönszerződés alapján élnek-e pallosjogukkal és miszlikekre darabolják, vagy nemes nagylelkűséggel eltekintenek a kölcsön visszafizetésétől, esetleg a kettő között félúton állapodnak meg…
Tisztelt Könyvelőiroda!
1951. március 17.-én születtem, s szeretnék elmenni előrehozott öregségi nyugdíjba. 1978-ban ikerterhességemből 2 gyermekem született, mellyel 3 évig gyesen voltam. A nyugdíjigazgatóság 2009-ben 34 év szolgálati időt állapított meg. A számítás során gyermekeim kapcsán csak egyszer 3 évet vettek figyelembe. Az ikertestvér után sem gyest- sem szolgálati időt nem kaptam. Ha jól tudom, az 1968. előtt született gyermekek esetében gyermekszám függvényében kerül megállapításra a szolgálati idő. Az Én esetemben miért nem kapok semmilyen kedvezményt a második gyermek után?
Van lehetőség valamilyen kedvezmény elismertetésére az ikerterhesség kapcsán?
Válaszukat előre is köszönöm.
Üdvözlettel:
Apagyiné
Kedves Apagyiné!
Aki az előrehozott, illetve csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez szükséges életkort és szolgálati időt 2009. január 1-jét
megelőzően betöltötte, illetve megszerezte, a jogosultság megállapítása és a nyugdíjcsökkentés mértékének meghatározása során az ún. gyermekkedvezményt alkalmazni
kell.
A gyermekkedvezmény azt illeti meg, aki gyermeket szült vagy saját háztartásában legalább 10 éven át nevelt. Az érintettek nyugdíjjogosultsághoz figyelembe vehető szolgálati idejéhez gyermekenként 1-1, legfeljebb három gyermek után 3 évet, fogyatékos vagy tartósan beteg gyermek esetén ? számbeli korlátozás nélkül ? gyermekenként 550 napot hozzá kell számítani.
Tehát, csak az előrehozott öregségi nyugdíjbavonulás feltételeinél veszik figyelembe a 2 gyereket, amely 2 évet jelent, tehát a 34-hez kettő évet adnak a szolgálati időhöz, de a nyugdíj összegét a tényleges szolgálati idő alapján határozzák meg.
Jogosan állapították meg a 3 év szolgálati időt, hiszen 3 évet volt gyesen, nem 6 évig.
2010-ben a gyerekkedvezmény (a 2 év) megszűnt.
Az Ön esetében az előrehozott öregségi nyugdíj életkori határa rendben van, de a szükséges minimális 37 év szolgálati idő hiányzik. Öregségi nyugdíjkorhatára 62 év (2013.)
Bocsánat, elírtam a szül. dátumot. Helyesen: 1951. 03. 12.
Kedves Fehér András!
Így nagyobb esélye van 2011-ben előrehozott öregségi nyugdíjba vonulni, mint az előző hozzászólásában jelölt 1957-es születés esetén…
Öregségi nyugdíjkorhatára 62 év (2013.), előrehozott öregségi nyugdíjkorhatára (kizárólag csökkentéssel) 60 év (2011.) és minimálisan 37 év szolgálati idő. (Vagyis a 42 év ebből a szempontból nem játszik fontos szerepet.
)
A nyugállományba vonuláskor Ön a törvény erejénél fogva kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozóvá válik, tehát folytathatja a vállalkozást.
Kedves-Rendes Könyvelőiroda! 1957. 03. 12.-én születtem, e. v. vagyok. Szeretnék 2011.-ben előrehozott nyugdíjba menni, meglesz a 42 év szolg. időm. Azt szeretném kérdezni, hogy nyugdíj mellett folytathatom-e a vállalkozást, a nyugdíj elvesztése nélkül? (a nyugdíjból nem fogok tudni megélni.) Válaszukat előre is köszönöm.
Kedves Könyvelő iroda!
1953.no. 06. születtem.A szolgálati időm kiszámítva a nyugdíjigazgatóság által.41év 2009 ig.
Kérdésem az lenne,hogy a Gyes ideje 3év,1988.7.hótól,hogy kerül kiszámításba a nyugdíj összeg kiszámításánál?És a hosszabb idejű ,féléves táppénz idejére milyen összeget számítanak?
Köszönöm válaszát.
Nyárainé
Kedves Nyárai Józsefné!
Szolgálati időként kell figyelembe venni a gyermeknevelési támogatás időtartamát, amennyiben az előírt nyugdíjjárulékot megfizették.
A nyugdíj kiszámítása meglehetősen bonyolult (még, ha a törvény pontosan rögzíti, hogy miképpen kell tenni), adatok nélkül nem tudunk még példálózni sem. A lényege (magyarul): A szolgálati idő alatt szerzett jövedelem alapján történik. Főszabályként szolgálati idő az az időtartam, amely alatt nyugdíjjárulékot fizetett. Ezen túlmenően a szolgálati időbe beszámítanak az alábbiak:
* katonai szolgálat
* bizonyos feltételekkel a fiz. nélk. szabadság 30 napot meghaladó időtartama
* segítő családtagi minőség
* táppénz, GYES, GYED
A nyugdíj kiszámítása (elnagyoltan, de magyarul, aránylag érthetően):
Minden évben a bruttó összegből indulunk, amelyet csökkenteni kell az adott évre hatályos szja tv. szerinti jövedelemadóval, így lesz belőle nettó összeg.
Az évenként kiszámolt (nettó) összegeket megszorozzuk egy úgynevezett valorizációs szorzószámmal, amely évente változik.(Ez tulajdonképpen felfogható, mint egy nagy táblázat arról, hogy melyik évi keresetről van szó, és melyik évben történik a megállapítás. Ez nem százalék, hanem egy szorzó, vagyis olyan szám, amikor egy régi évi keresetnek most hányszorosát veszik figyelembe)
Az így, évenként kiszámolt összegeke, össze kell adni, majd elosztani azokkal a napokkal, amelyekre ezt a jövedelmet kapta az illető. Ebből a napi átlagból lesz egy havi átlag. ((összeg x 365)/12)
Ennek a havi keresetnek bizonyos sávonként csak egy részét veszik csak figyelembe (degresszálás).
Az így kiszámított összeget még megszorozzák a szolgálati idő éveinek a számától függő százalékkal, és ez lesz a nyugdíj összege.
Tisztelt Iroda!
1955.04.15-én születtem,38év munkaviszonnyal rendelkezem.
Munkahelyem megszűnésével van lehetőségem 2-3 év pénzbeni kiváltására
azért,hogy a 40év szolgálati viszonyom meglegyen? Mennyi az a legkisebb összeg
amit ilyen esetben fizetni lehet?És így a meglévő 40év szolgálati idővel mikor mehetek nyugdíjba? Valamint betegbiztosítást vagy valami más járulékot fizetni kell-e?
Tisztelettel: P. Teréz
Kedves P. Teréz!
Öregségi nyugdíjkorhatára 64 év (2019). Kizárólag csökkentéssel történő előrehozási lehetőséggel 61 év (2016) és minimum 37 év szolgálati idő.
A nyugdíj összege a szolgálati időtől és az elért keresettől függ, ezért – amennyiben módja van rá – nem haszontalan, ha nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt és jövedelmet vásárol. Erről itt olvashat a honlapunkon írást.
Üdv
Letelefonáltam kedvenc nyugdíj intézetemmel a kapott információt de sajnos az ő véleményük nem egyezik az Önökével. Azaz hogy a korengedmény és az előrehozott nyugdíj együtt nem megy. Szeretném tudni hogy Önök az állításukat hogyan vezették le, szeretném szembesíteni vele a nyugdíj intézetet.
Tapasztalataim szerint nem ez lenne az első eset hogy a hivatal téved.
Üdvözlettel: Z.László
Kedves Z. László!
Azt sohasem állítottuk, hogy tévedhetetlenek vagyunk és megfellebbezhetetlenek.
A 2010. március 6-i válaszunk úgy született, hogy végigböngésztük a jogszabályokat, és igyekeztünk az Ön helyzetéhez „passzintani”, értelmezni azokat.
Az idézőjelbe tett részek vagy jogszabály-helyi idézetek, vagy ONYF álláspont-idézetek, vagyis azzal nem lehet olyan nagy gond.
Az utolsó bekezdés is valami állásfoglalás, tájékoztató alapján született, bár ott nekünk is vannak némi kétségeink, de nem a saját ötletünk az biztos.
Mivel a kérdése és válasza között 13 óra idő tellett el (a szokásos max. 1-2 óra helyett), láthatóan nagyon megizzasztott bennünket a kutakodás. Ennek okán javasoljuk, hogy mondja meg nekünk, konkrétan melyik rész ellen és mi volt a nyugdíjigazgatóság kifogása?
A nyugdíjigazgatóságnál – nagy átlagban – valóban hozzáértő szakemberek vannak, tehát, nem elképzelhetetlen, hogy igazuk van, elsiklottunk valami felett, vagy rosszul értelmeztük; nekik azonban mégiscsak nagy, fizetett apparátusuk van, és egyszerűbb elmondani, hogy mi volt az ellenvélemény, és arra koncentrálni, mintsem ismételten velünk végigböngészni mindent, és találgatni, hol is lehet az ellentét?
Tisztelt könyvelőiroda!
56 éves vagyok és 40 év szolgálati idővel rendelkezem. milyen nyugdíjra lennék jogosult? szeretnék már nyugdíjba menni.
köszönöm
Mónika
Kedves Mónika!
Mi is…
Az Ön öregségi nyugdíjkorhatára 63 év és 183 nap (2017. II. félév – 2018. I. félév), kizárólag csökkentéssel, előrehozott öregségi nyugdíjkorhatára 60 év és 183 nap (2014. II. félév – 2015. I. félév).
Tisztelt Könyvelőiroda
1955-ben születtem. A munkahelyemen nagyon válságos a helyzet, bármikor elbocsáthatnak. Kérdésem arra írányulna, hogy mikor mehetek legkorábban nyugdíjba? 2 gyermeket szültem 1974-1976 között. Dolgoztam szővődében, ami úgy tudom korengedményre jogosít.
Mi lesz a nyugdíjam alapja? Mi alapján fogják számítani most a nyugdíj összegét?
Üdvözlettel
M. Ildikó
Kedves hallyka!
Az Ön öregségi nyugdíjkorhatára 64 év (2019). Kizárólag csökkentéssel előrehozott öregségi nyugdíjkorhatára 61 év (2016.).
Amennyiben valóban van korkedvezményre jogosító igazolása, akkor azok után járó évek még lejönnek a jelölt határokból (vagyis magyarán, annyival korábban jogosult a nyugdíjra).
Kérje meg ingyenesen a lakóhelye szerinti nyugdíjigazgatóságtól a hivatalos szolgálati évek igazolását. Akkor kicsit jobban láthatunk.
A nyugdíj a jövedelem és a szolgálati idő függvényében, kellően bonyolult számítás alapján kerül meghatározásra. Javasoljuk, hogy saját adatainak ismeretében, tájékozódó jelleggel használja társoldalunk, az Adózóna nyugdíjkalkulátorát.
1953 márc.29.-én születem. 42-év szolgálati idővel rendelkezem. Kérdésem a következő. Hogyan vonatkozik rám, a felmondási vedelem nyugdij előtt? Válaszukat köszönöm.
Kedves Bodor József!
A Munka törvénykönyvének szó szerinti előírása:
Az Ön öregségi nyugdíjkorhatára 63 (2016), vagyis 2011-től tartozna az előbb említett felmondási védelem hatálya alá. (2013-ban csökkentett összegű, előrehozott öregségi nyugdíjra lesz jogosult.)
A hiedelemmel ellentétben ez az előírás nem jelent abszolút védelmet, mert a törvény szövege úgy fogalmaz: ?? csak különösen indokolt esetben szüntetheti meg..? Tehát, a munkaviszony megszüntethető rendes felmondással is, csak különösen indokolt eset kell hozzá. A munkakör megszűnése, a feladat megszűnése, az adott részleg megszűnése stb. már különösen indokolt eset lehet.
Tisztelt Könyvelő Iroda !
Szeretnek sesítséget kérni. Elfáradtam és szeretnék már nyugdíjba menni .1952 01 24 születtem 2011 01 24 leszek 59 éves. ekkor 39 év és 4 hónap szolgálati időm lesz .Nem kívánok tovább dolgozni.Előrehozott vagy előre hozott csökkentett összegű öregségi nyugdijba szeretnék menni.Vajon van rá lehetőségem és ha van milyen Mennyi lesz a majdani nyugdíjamból a levonás Már kiszámitattam a szolgálati időt .Ujból kell kérni a számítást. Fel lell mondanom és felmondási idő mennyi kell hogy legyen közalkalmazott vagyok,jelenleg is dolgozok.Mikor bejelenteni a nyugdijintézetben az igényemet, mennyivel előtte.Mikor kell a munkahelyemen szólni.Sajátkezű kérelmet kell a nyug int felé küldeni vagy formanyomtatványon.
válaszukat előre is köszönöm .
Kedves cs sz erzsébet!
Az 1952-ben született hölgyek nyugdíjbavonulásáról honlapunkon összefoglaló táblázatot olvashat.
2011.01.24-től, az Ön által megírt adatok alapján, csökkentett összegű, előrehozott öregségi nyugdíjra lesz jogosult (további 8 hónap szolgálati idővel csökkentés nélkülire lenne jogosult).
Amikor eljön az ideje, újra kell számoltatni hivatalosan a szolgálati idejét. Akkor teszi helyesen, ha munkahelyén közli ezt a szándékát. A munkahelye részletesen tájékoztatni fogja a tennivalókról, hiszen nekik is tenni kell majd néhány dolgot.
A nyugdíjbavonulási kérelmet az ONYF honlapján található elektronikus űrlappal is lehet indítani.
Üdvözlöm Önöket.
1956.02.26-án születtem. 36 év munkaviszonyom és három év korkedvezményem van , a munkaadóm hozzájárul a korengedményes nyugdíjazáshoz. Ha nem emelkedik a nyugdíjkorhatár az idén nyugdíjba mehettem volna. Azt szeretném tudni hogy a fentebbi feltételek mellett lehet-e még igénybe vennem az előrehozott csökkentett nyugdíjat, azaz el tudok-e menni az idén nyugdíjba? Ha nem akkor mikor lehet a legkorábban? Remélem nem kérdeztem túl nagy butaságot. Előre is köszönöm válaszukat.
Üdvözlettel Z. László
Kedves Z. László!
Az Ön öregségi nyugdíjkorhatára: 64 év 183 nap (2020. II. félév).
Előrehozott öregségi nyugdíjkorhatára: 62 év 183 nap (2018. II. félév) és minimálisan 37 év szolgálati idő.
A szervezet fokozott igénybevételével járó, továbbá az egészségre különösen ártalmas munkát végzők korkedvezményben részesülnek, azaz a személyükre irányadó öregségi nyugdíjkorhatárnál alacsonyabb életkorban válhatnak öregségi nyugdíjra jogosulttá.
Az ön által jelzett 3 év korkedvezmény azt jelenti, hogy Ön legalább 15 éven át dolgozott ilyen munkakörben (és erről szól az igazolása).
Az öregségi nyugdíjkorhatárból (2020) levonva a 3 év korkedvezményt megállapítható, hogy Ön 2017.02.26-tól öregségi nyugdíjra lesz jogosult.
Előrehozott öregségi nyugdíjra 2018 – 3 = 2015. II. élévben lesz jogosult.
„… 2010. december 31-ig korengedményes nyugdíjra jogosult az az 1953-ban született nő és férfi, aki a korengedményes nyugdíjazása napjáig, de legkésőbb 2010. december 31-ig, legalább 40 év, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj esetén legalább 37 év igazolt szolgálati időt szerez…”
A korkedvezményre is jogosult nyugdíjigénylők az előrehozott, illetve a csökkentett előrehozott öregségi nyugdíjat együttesen igénybe vehetik. Tehát, 2010-ben mehet legkorábban nyugdíjba.
A korhatár előtti nyugdíj megállapításához 37 év szolgálati idő szükséges, Ön 36 évet megszerzett, a 3 év korkedvezménnyel úgy kell tekinteni, hogy a 37 év szolgálati idő követelményt teljesítette.
Köszönöm a gyors választ.
Tehát ha jól értem akkor korkedvezmény+előrehozott nyugdíj+korengedmény együttesen is alkalmazható.
Kedves Z. László!
Most erre mit mondjunk? Ennél világosabban, szakszerűbben, érthetőbben nem tudjuk tovább-ragozni…
Igen.