Ön határozottan túloz velünk kapcsolatban, de határozottan jól esik nekünk.

Köszönjük szépen elismerő szavait!

A programban való részvétel az öregségi (előrehozott öregségi) nyugdíjra való jogosultság életkori és szolgálati időre vonatkozó feltételeinek megszerzésével, vagy a rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjnak a programban résztvevő részére történő megállapításával, illetve az új munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati, kormánytisztviselői jogviszony, állami vezetői jogviszony létesítésével szűnik meg.
Tehát, a PÉP meghosszabbítását jogszerűen nem teheti meg a munkaadó.

Előrehozott öregségi nyugdíjba azonban nem kötelező vonulnia, Ön „csak” megszerzi erre a jogot 2011.09.04-én. Ön választhat, hogy elmegy-e nyugdíjba, esetleg elhelyezkedik-e más munkáltatónál (munkaviszonyt létesít-e). [Itt jegyezzük meg, hogy akár most is létesíthet munkaviszonyt, csak akkor a PÉP programja a létesítés időpontjával megszűnik.]

Összefoglalva érthetőbben: Amint lejár a PÉP-es időszaka, nem kötelező előrehozott öregségi nyugdíjba vonulnia, hanem meg próbál elhelyezkedni, hogy meg legyen az Önnek szükséges szolgálati ideje (mondjuk egy ismerőse kft-jénél). Az előrehozott öregségi nyugdíjra való jogosultságát az öregségi nyugdíjkorhatárának betöltéséig bármikor érvényesítheti.

1952. 09.04-én születtem. A prémium évek programba belépve (2008. 06.15) határozott idejű szerződésem 2011.09.04-ig, az 59. születésnapomig tart. Ekkor 39 év és 127 nap szolgálati időm lesz.

Nem szeretnék csökkentett összegű előnyugdíjba menni. Van e mód a nyugdíjkorhatár kitolódása miatt (nekem 62 év és 183 nap szolgálati idővel kell rendelkeznem a teljes nyugdíj jogosultsághoz) meghosszabbítani a prémium éveket? Munkáltatóm szerint kötelező elmennem csökkentett összegű előrehozott nyugdíjba. A gyermekkedvezmény engem nem illet meg a prémium évek kapcsán? ( 3 gyermekem van)

Nagyon köszönöm tiszelettel: Dr Babos Lászlóné

Feleségem sajnos reálisan fél attól, hogy megint az utcára kerülhet, és az elhelyezkedési nehézségeken túl a szükséges 40 év szolgálati idő megszerzése is aggasztja aggasztja őt. Evvel kapcsolatban a következőket kérdezném Önöktől:

4 év munkaviszony után 270 nap ellátás járhat a Munkaügyi Központtól keresettő függően 3 hónapig maximum 60 ezer nettó(?), majd további 6 hónapig kb. 28,5 ezer nettó(?), amennyiben nem talál állást?
Nagy kérdése, hogy mi van a 3/4 év letelte után? Hogy tud egy addigra 57 év körüli nő még további 3/4 év ellátást kipréselni a Munkaügyi Központból, ami szolgálati időnek számít? Milyen jogcímeken, és mi az esélye rá, és mennyi ideig? Intenzív álláskeresési támogatás, továbbképzés, stb, ?
A Munkaügyi Központ elég zavaros, nem egyértelmű válaszokat adott neki evvel kapcsolatban, pl. egyedi elbírálás, stb.

Ha a munkanélküli ellátást már csontra kimerítette, akkor milyen feltételekkel válik jogosulttá, nyugdíj előtti munkanélküli segélyre, (ami szolgálati időnek számít)? Problémát jelet e, ha esetleg a munkanélküli ellátás lejártát követően nem válik azonnal jogosulttá a nyugdíj előtti munkanélküli segélyre, és esetleg egy fél évnek vagy háromnegyed évnek el kell telni, hogy betöltse a jogosultsághoz szükséges 59. éves életkort. (Az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár rá nézve 64 év.) Mennyi időkiesés lehet maximum a két ellátás között, hogy a jogosultságot ne veszítse el?

Más. 3év munkaviszony után 15 munkanap betegszabadság után 1 év táppénzre jogosult a dolgozó?
A táppénz lejártát követően megilleti a dolgozót az éves szabadság? Amennyiben a cég felmond, akkor a szabadságot beszámíthatja a felmentési időbe?
Ha egy év táppénzről visszamegy a dolgozó, akkor 30 napig nem mondhat fel a cég?
Mennyi felmondási idő és felmentési idő jár 4 év munkaviszony után?
1 hónap végkielégítés adható e szolgálati idő növelése céljából munkaviszony növeléssel, kölcsönös megállapodás alapján a dolgozó kérésére?

Feleségem nevében köszönöm a választ!
Üdv.: Wehrwolf

Tisztelettel Gyalai Lászlóné

Jó néhány adat hiányzik ahhoz, hogy normális dolgot tudjunk mondani: pl. születési idő, szolgálati évek száma (mettől dolgozott 1989-ig), mikortól meddig volt ápolásin.

Tisztelettel Gyalai Lászlóné

Igazándiból nem is akarunk véleményt fűzni hozzászólásához, mindösszesen nagy köszönettel szeretnénk nyugtázni kedves, dicsérő szavait. Igazán jól esnek a mai világban az elismerő szavak.
Köszönjük szépen!