Facebook Twitter Gplus E-mail RSS

Home Munkaügy, munkavédelem Egyszerűsített foglalkoztatás 2010 – alkalmi munka

Egyszerűsített foglalkoztatás 2010 – alkalmi munka

Közzétéve: 2010-05-04, Szerző: Kategória: Munkaügy, munkavédelem.

A jogviszony jellegzetességei:

Időbeli korlátok azonos felek között:

- maximum 5 naptári napra (egybefüggően)

- 1 hónapban maximum 15 napra

- 1 évben maximum 90 napra

A jogviszony létrejöttének írásbeli dokumentumai
Egyszerűsített munkaszerződés
(1. sz. melléklet)
Jelenléti ív
(2. sz. melléklet)

IGEN

- 5 naptári nap

NEM

NEM:

- 5 naptári napnál rövidebb, határozott idejű

IGEN

Bejelentési kötelezettség (APEH):

Munkavégzés megkezdése előtt

- Ügyfélkapun keresztül elektronikusan, vagy

- telefonon (185), vagy

- SMS-en (2010.07.01-től)

Közteherviselés:

Általános közteherviselés szabályai szerint (nincsenek a korábbi jövedelemsávok!)


Az egyszerűsített foglalkoztatás alapvető szabályainak táblázatban összefoglalt dokumentuma (DDRMK összeállítása) letölthető formátumban:

Egyszerűsített foglalkoztatás alapvető szabályai (táblázat)Egyszerűsített foglalkoztatás alapvető szabályai (táblázat)


(Az összeállítás a 2009. évi CLII. törvény és a Dél-Dunántúli Regionális Munkaerő Központ segédlete alapján történt.)

 

27 hozzászólás

  1. Berkó Istvánné

    Tisztelt Könyvelőiroda !
    Sajnos elkövettük azt a hibát,hogy 2010.04.01.-től csak a %-ost fizettük be az
    APEH-hoz,de bevallást nem tettünk a 08-on.Bejelenteni bejelentettük a 10 T1042E.
    Semmit nem vallotunk be.. 08.-ra.
    Most hogyan tudjuk korrigálni az alkalmi munkavállakónkat/takarítás lépcsőház/
    Munkabér ? és melyik lapokat kell kitölteni IV-VII-ra .
    Valamint havonta,vagy naponta kell-e a bevallást kitölteni.
    Kérnénk segítséget,hogy rendezni tudjuk.Sajnos az APEH-nál az ügyfélszolgálaton
    csak általánosságban mondták el.
    Köszönettel. B. Marika.

    • Kedves Berkó Istvánné!

      Önrevíziót kell benyújtani a szokásos módon (akik nem kerültek bele az eredeti bevallásbam, azoknak lesz M-es lapjuk).

  2. Varjasiné Beke Éva

    Jó napot kívánok érdeklődni szeretnék, hogy mit kell tennem a bejelentésen kívül novemberben 1 napot foglalkoztattam alkalmi eladói munkában. Milyen nyomtatványon kell bevallani és 2000.- fizettem mennyi ez után a fizetendő köszönöm szépen

    • Kedves Varjasiné Beke Éva!

      Mindenekelőtt azt javasoljuk, hogy ezeket a dolgokat bízza a könyvelőjére, beszélje meg vele a teendőket.

      A közteher a mezőgazdasági~, és az idegenforgalmi idénymunka esetén napi 500,- Ft, az alkalmi munka esetén napi 1.000,- Ft (függetlenül a napi foglalkoztatási időtől!).

      Azt nem tudjuk, hogy társas-, vagy magánvállalkozásról van-e szó, evás, avagy nem és még sok dolgot ezenkívül. Általában tárgyhót követő hó 12-ig kell megtenni a bevallást a 08-as nyomtatványon.

  3. Pencz Zoltán

    Tisztelt Iroda!
    Kérdésem a következő: a 1008M lap 1008-16 lapon a munkaviszony adat jellegénél nem hozza fel a kívánt, 06-os kóddal jelzett alkalmi munkavállalást!
    Ettől eltérni hogy tudok, amikor a napi bejelentés viszont az egyszer. fogl. -nál a kód 06-os, azaz alkalmi munkavállalás?
    Ettől folyamatosan hibát jelez a program, ha elküldöm biztos hogy hibásnak minősítik!

    Sürgős választ kérek, “szorít” az idő!

    Köszönettel: Pencz Zoltán

    • GAndi

      O6-os kód mellett a 16-os lapot nem lehet kitölteni,mivel a kedvezményes közteherjegy csak az idénymunkásoknál és a háztartási munkavállalóknál alkalmazható .Alkalmi munkavállaló /O6-os kódos/ esetén a04,05,06, 09 és a 10-01,10-02 lapokat kell kitölteni.

    • GAndi

      Egyébként ezt a bevallást 12-ig kellett beküldeni…
      Bevallani vagy alkalmi munkavállalót bejelenteni szeretne ?
      Bejelenteni a T1041E jelű lapon kell.
      Elnézést hogy megelőztem a Könyvelőiroda válaszát,csak a sürgős jelző miatt tettem.

      • Kedves GAndi!

        Mi köszönjük szépen, hogy vette a klaviatúrát és válaszolt! :)

        Ez a lehetőség mindenki számára adott, és mi csak örülnénk, ha más kollégák, az ország más vidékeiről aktívan bekapcsolódnának a beszélgetésekbe.

        Mivel eben a hónapban 12-e szombatra esett, ma nincs elkésve még semmiről a kérdező. Éjfélig szabad a pálya, ahogy mi, könyvelők, az utolsó óra utolsó percében is szoktunk még küzdeni gyakran, ugye? ;)

        Mégegyszer nagyon-nagyon szépen köszönjük GAndi!

  4. Drexlerné Balogh Éva

    Tisztelt Cím!
    Szeretném kérdezni, hogy alaklami munkavállalónál , aki 4600,- Ft-ot kap naponta, a munkáltató milyen járulékot von le? Gondolok itt a nyugdíjra, eü.hozzájárulásra? Biztosított-e ennek alapjána a munkavállaló? Fizetnie kell-e a havi 4950,- Ft-ot? Egyáltalán nem tudjuk, hogy mit fizet a munkavállaló után a munkáltató és milyen fizetési kötelezettsége van a munkavállalónak.
    Kérem tisztelettel segítségüket.
    Üdvözlettel: Éva

    • Kedves Drexlerné Balogh Éva!

      A közteherviselés – ez esetben – az általános szabályok szerint történik. Véleményünk szerint az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló, mindenre kiterjedő összefoglalónkat kellene elolvasnia honlapunkon, hogy a további kérdéseire választ kapjon.

    • Drexlerné Éva

      Tisztelt Könyvelőiroda!

      Azt szeretném megkérdezni, hogy ha valaki közalkalmazotti státuszban dolgozik, fél állásban, foglalkoztathatják-e mellette, mint alkalmi munkavállalót?

      Köszönettel várim válaszukat: Éva

      • Kedves Drexlerné Éva!

        Nem létesíthető egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló jogviszony a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 1. §-ában, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 1. § (1) bekezdésében meghatározott munkáltató által az alaptevékenységébe tartozó feladatai ellátására.
        Ebből következően, más egyéb feladat ellátására vonatkozóan foglalkoztatható, vagy más munkáltatónál – utóbbihoz azonban az eredeti munkáltató tájékoztatása szükséges, amely élhet ellene kifogással.

  5. Budai Sándor

    T. könyvelő Iroda !
    Rokkant nyugdíjas egyszerűsített foglalkoztatása esetén az adójóváírás érvényesítésével kapcsolatban van kérdésem: Tudjuk hogy az összevont adóalapba a z éves nyugdíj beszámít, csak a nyugdíj nem adóköteles .
    de az adójóváírás mértékébe a jogosúltsági 3188000 ft-ba a nyugdíj éves összege is beszámít?
    köszönettel várom válaszát !
    Nyugdíj

    • Kedves Budai Sándor!

      Nem teljesen világos, hogy igazán mit szeretne kérdezni, mire kíváncsi. :(

      Adójóváírás alapjául a bérjövedelem szolgál és e kedvezmény érvényesítése továbbra is a jogosultsági határtól függ. Az adójóváírás összege az adóévben megszerzett bér és az arra tekintettel megállapított adóalap-kiegészítés együttes összegének 17 százaléka, de legfeljebb jogosultsági hónaponként 15 100 forint, feltéve, hogy a magánszemély összes jövedelme (Szja-törvény 3.§ 75. pontja szerinti összeg) az adóévben nem haladja meg a 3 millió 188 ezer forintot.

      Abban az esetben, ha a jogosultsági határt meghaladja a magánszemély összes jövedelme, akkor az éves adójóváírás összegének az a része vonható le a számított adóból, amely a jogosultsági határ feletti éves összes jövedelem 12 százalékát meghaladja. Az adójóváírás éves összege legfeljebb 181 200 forint lehet (15 100 Ft/hó x 12 hó) és az adójóváírás összege 4 698 000 forint bevallott összes jövedelemnél fogy el.

      Jogosultsági hónapnak az a hónap számít, amelyre a magánszemélyt az adóévben bér (pl.táppénz) illette meg. Az a hónap, amelyben többször vagy több kifizetőtől illette meg bér a magánszemélyt, egy jogosultsági hónapnak számít. (Akár egy nap egyszerűsített foglalkoztatás egy jogosultsági hónapot keletkeztet.
      Egy adóévben legfeljebb 12 jogosultsági hónap vehető figyelembe.

      • Budai Sándor

        Bocsánat tisztelt Könyvelő iroda!,ha nem volt egyértelmű a kérdésem,
        hiszen ebben a témában /adózás/kérdezni sem egyszerű.
        A kérdésemre teljes körűen megkaptam a választ melyet nagyon szépen
        megköszönök.
        Tisztelettel Budai S.

        • Pfüüü.. :) :)

          Kedves Budai Sándor!

          Örülünk neki, ha értetlenkedésünk ellenére is tudtunk segíteni. Csak remélni mertük, hogy Ön is erre gondolt. :)

          Minden jó, ha a vége jó! :D :D

  6. Szabó Tamás

    Tisztelt Cím !

    Nem teljesen világos még mindig a 1008-as nyomtatvány 2010. április 1-től szóló kitöltése. Vendéglátó egységet vezetek, a napi bevallásokat az alkalmi foglalkoztatokkal kapcsolatosan elektronikusan teljesítem. Kell-e még a 1008M bevallásban alkalmazottanként újra még valamit kitöltenem (ha kell, melyik táblázatba és mit), avagy elegendő évente egyszer az adatszolgáltatást következő év január 12-ig teljesítenem.
    Válaszukat megköszönve tisztelettel : Szabó Tamás

    • Kedves Szabó Tamás!

      Úgy gondoljuk, hogy a napi bevallások alatt a 10T41E nyomtatvány elektronikus beküldését érti. A 1008-as egy másik bevallás, amelyet minden hónapot követő 12. napig kell elektronikusan beküldeni – az alkalmi foglalkoztatottakról is.

      Bár, utóbbiról az a véleményünk, hogy azt nem Önnek kell megtennie, hanem a könyvelőjének… ;)

  7. GAndi

    T. Könyvelőiroda !
    Köszönöm a gyors válaszukat!Ebben az eszement rendszerben kincset érnek az ilyen segítőkész emberek:) Elnézésüket kérem,hogy kicsit pontatlanul tettem fel a kérdést.A pontos történet:ismerősöm azért telefonált be mert a bérprogramja nem engedte igénybe venni a jóváírást / nem tudom milyen program / és erre kapta a korábban már említett választ :S
    Én is úgy gondoltam,ahogy Önök is írták,hogy nem véletlenül nyilatkoztatjuk Őket ,de mivel én is ˝csak ˝ egy ember vagyok tévedhetek alapon gondoltam biztos ami,biztos……
    Lenne még egy kérdésem.
    A 1008-sal kapcsolatban.Egy korábbi hozzászóló írta ,hogy már elküldte és mennyi visszaigazolás érkezett.Ha egy hónapban több napot dolgozott az alkalmis,akkor annyi 1008-t kell beküldeni? Nem lehet teljes havi bevallási időszakot venni és a 10-1 illetve 10-2 lapokból annyit kitölteni,azokon jelölve a biztosítás időtartamát,ahány napot dolgozott?Én így csináltam és nem jelölt hibát.Még nem küldtem el….

    Köszönöm a válaszukat és további szép napot !

    • Lalolib

      Én már elküldtem. A 9-es és a 10-es lapokból kell annyi ahány napon dolgozott. Így lett nálam “csak” harminc oldal kinyomtatva (3fő 7 nap).

  8. Lalolib

    Csak érdekességképpen:
    Elkészítettem 3 fő alkalmi munkásra (összesen 7 napot voltak foglalkoztatva) az 1008-as havi bevallást.
    Az Elfogadó nyugtával együtt 30, azaz HARMINC oldalt nyomtattam ki!!!!!
    Ha ehhez még hozzávesszük a 10T104E ki és bejelentéseit, akkor majdnem ötven oldal a “termés”.

    Eddig is nagyon sok butaságot láttam már, de ez mindenen túl tesz.

    • Kedves Lalolib!

      Azért valljuk be őszintén; van még jó pár emeletes marhaság ezen kívül is… ;)

      Mi úgy csináljuk, hogy folyamatosan gyűjtjük az elrontott papírokat, a kinyomtatott egyeztetőlistákat, az ezt rendelje meg-azt rendelje meg leveleket és azok másik oldalára nyomtatunk (használt papírra), így valamelyest csökkentjük a (hurrrráááá!) elektronikus iroda papírköltségeit, ami összességében a korszerűség miatt önmagában 20-30%-kal emelkedett. :(

  9. GAndi

    T.Könyvelőiroda !

    ˝Egyszerűsített foglalkoztatás˝ szerint alkalmazott alkalmi munkavállalónál Önök szerint igénybe lehet venni az adójóváírást? Egy ismerősöm felhívta az APEH Contact Centerét és ott azt a választ kapta ,hogy ez esetben csak év végén lehet alkalmazni,mert nem lehet tudni mennyi jövedelme lesz év végéig.Most be kell fizetnie az adót,majd akkor visszaigényli.Az szja törvényt én úgy értelmeztem,hogy havonta jár a jóváírás.Különben miért kell kérni tőle a nyilatkozatot ?

    Várom válaszukat.Előre is köszönöm : Andi

    • Kedves GAndi!

      Nem tudjuk, hogy pontosan mi is lett kérdezve, és arra pontosan milyen válasz lett adva, de az bizonyos, hogy ilyen tartalmú nyilatkozat esetén nem csak lehet, hanem kell is az adójóváírást figyelembe venni.

      Amikor kilép egy helyről, akkor kapja az igazolást, amit a következő helyen hozott adatként kezelnek, stb. stb. stb. :)

  10. ABRAHAM01

    T. Könyvelőiroda!

    Egyszerűsített foglalkoztatás után próbáltam szja-t számfejteni, de ezer kérdés merült fel közben!
    Áprilisban többször dolgoztak ilyen formában dolgozók nálunk.
    Az szja-val van gondom.Nem tudom , hogy volt-e már máshonnan jövedelmük, illetve nem tudom, mi lesz még.
    Tudom, hogy bruttóban kellene megállapodni, de az szja függvényében kb 6 és 10 ezer ft közötti lehet a bruttó!
    Honnan tudom, hogy 17 vagy 32% szja-t vonjak, vagy esetleg semmit se, mert figyelembe veszem az alkalmazotti kedvezményt.
    Kifizettünk a dolgozóknak nettó 5000 ft-ot naponta, és most kínlódunk azzal, hogy ez mennyi bruttó.
    Válaszukat várom:Ábrahám Katalin

    • Kedves Ábrahám Katalin!

      Ha hozott a dolgozó kilépő adatlapot, akkor volt, ha nem hozott, azt feltételezzük, hogy nem volt korábbi jövedelme. Ha írásban nyilatkozik, akkor számolunk az adójóváírással, nyilatkozat hiányában nem is számolhatunk az adójóváírással.

      Egyszerűsített foglalkoztatás esetén inkább az alacsonyabb adókulcs valószínűsíthető, nem? ;)

© könyvelőzóna.HU - Könyvelőirodák Pécs 2007 - 2014.
Adatvédelmi nyilatkozat | Jogi közlemény | Jogi nyilatkozat
Hirdetési ajánlat | Kapcsolat