Posts Tagged “adóterhet nem viselő járandóság”

Adózás - adóterhet nem viselő járandóságokAki még nem fáradt bele az adótörvények változásába, aki szeretné megúszni bírság nélkül, akinek a nyaralási időszak csúcsán nincs jobb dolga, azoknak ajánljuk, hogy kezdjék meg időben begyűjteni a foglalkoztatottaktól (alkalmazottaktól, tagoktól) a nyilatkozatokat!

A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 2009. szeptember 1-től hatályos 48. § (2) és (6) bekezdései szerint a magánszemély köteles nyilatkozatot adni a munkáltatójának, a bér kifizetőjének akkor, ha 2009. augusztus 31-ét követően adóterhet nem viselő járandóság címén [ideértve különösen a családi pótlék egyéb jövedelemnek minősülő megosztott részét] van nem a munkáltatótól, a bér kifizetőjétől származó rendszeres vagy nem rendszeres bevétele. A nyilatkozat megtételéhez az állami adóhatóság a következő nyomtatványformát javasolja (letölthető honlapunkról).

Nyilatkozat adóterhet nem viselő járandóságról 2009. szeptember 1-tőlNyilatkozat adóterhet nem viselő járandóságról 2009. szeptember 1-től

Emlékeztetőül egy kis felsorolás az adóterhet nem viselő járandóságok köréről:

Egy kattintás ide a folytatáshoz… »

Címkék:, , , , , , , , , , , , , , ,

Comments 132 hozzászólás »

diákmunka, nyári munka 20009Az iskolai szünetben sok diák dönt úgy, hogy a nyarat – vagy legalábbis egy részét – munkával tölti. A munkáért kapott pénz mindenkinek jól jön, de arról sem szabad elfeledkezni, hogy a befolyó zsebpénz után is kell adózni.

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 72. § (1) és (4) bekezdése alapján általános szabály, hogy munkaviszonyt munkavállalóként önállóan az létesíthet, aki 16. életévét betöltötte.
Ez alól kivétel az általános iskolában, szakiskolában, középiskolában nappali rendszerű képzésben részesülő tanuló a 15. életévének betöltését követően is létesíthet munkaviszonyt az iskolai szünet alatt. A 16 éven aluli fiatalkorú munkaviszonyának létesítéséhez a munkáltatónak be kell szereznie a törvényes képviselő (pl. szülő, gyám, gondnok) írásbeli hozzájárulását is.

A nyári munka keretében a fiatalok többféle jogcímen juthatnak pénzhez. Fontos hangsúlyozni, hogy az adóterhet nem viselő járandóság kivételével minden említett jövedelemfajta esetén bevallást kell adnia a fiatalnak, az adóévet követő év május 20-ig. A kifizetőknek fontos tudnivaló, hogy bármely jövedelem csak akkor fizethető ki, ha a diák rendelkezik adóazonosító jellel, ami az adóhivatal ügyfélszolgálatainál igényelhető.

A diákok munkavégzését meg kell különböztetni aszerint, hogy azt szakmai gyakorlat vagy megbízási jogviszony vagy munkaviszony keretében végzik. A kapott fizetésnek ettől függően lehetnek adómentes részei is.

Egy kattintás ide a folytatáshoz… »

Címkék:, , , , , , , , , , ,

Comments 12 hozzászólás »


Érvényes CSS! A honlap PageRank értéke=