Posts Tagged “alkalmi”

A jogviszony jellegzetességei:

Időbeli korlátok azonos felek között:

- maximum 5 naptári napra (egybefüggően)

- 1 hónapban maximum 15 napra

- 1 évben maximum 90 napra

A jogviszony létrejöttének írásbeli dokumentumai
Egyszerűsített munkaszerződés
(1. sz. melléklet)
Jelenléti ív
(2. sz. melléklet)

IGEN

- 5 naptári nap

NEM

NEM:

- 5 naptári napnál rövidebb, határozott idejű

IGEN

Bejelentési kötelezettség (APEH):

Munkavégzés megkezdése előtt

- Ügyfélkapun keresztül elektronikusan, vagy

- telefonon (185), vagy

- SMS-en (2010.07.01-től)

Közteherviselés:

Általános közteherviselés szabályai szerint (nincsenek a korábbi jövedelemsávok!)


Az egyszerűsített foglalkoztatás alapvető szabályainak táblázatban összefoglalt dokumentuma (DDRMK összeállítása) letölthető formátumban:

Egyszerűsített foglalkoztatás alapvető szabályai (táblázat)Egyszerűsített foglalkoztatás alapvető szabályai (táblázat)


(Az összeállítás a 2009. évi CLII. törvény és a Dél-Dunántúli Regionális Munkaerő Központ segédlete alapján történt.)

Címkék:, , , , , ,

Comments 27 hozzászólás »

Alkalmi munkavállalói könyv megszűnik 2010. január 1-tőlKönyvelőirodánk 2009. februárjában írt arról, hogy 2009. június 1-től változnak az alkalmi munkavállalás szabályai. Akkori cikkünket az előterjesztés alapján írtuk, ám a tegnapi napon a Kormány elfogadta az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítást, melynek értelmében 2010. január 01-től  megszűnik a kék kiskönyv, az alkalmi munka az egyszerűsített foglalkoztatás egyik típusként – változott szabályokkal – meg fog maradni.

Az alkalmi munkavállalás négy területe:

  • a magánszemélyek háztartási alkalmazottai,
  • az idénymunka,
  • a kiemelkedően közhasznú szervezet alkalmazottai,
  • valamint az alkalmi munka.

Egy kattintás ide a folytatáshoz… »

Címkék:, , , , , , , ,

Comments 41 hozzászólás »


Érvényes CSS! A honlap PageRank értéke=