Posts Tagged “bérminimum 2009”

A 321/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 316/2005. (XII. 25.) Korm. rendelet.

(A táblázat második és harmadik oszlopának értékeit a középfokú végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörökben kell alkalmazni.)

A változások táblázatba foglalt áttekintése:

2009. január 1-től 2009. december 31-ig 2009. január 1-től 2009. június 30-ig 2009. július 1-től 2009. december 31-ig
Havibér (Forint/hó) 71 500 87 000 87 500
Hetibér (Forint/hét) 16 500 20 000 20 100
Napibér (Forint/nap) 3 290 4 000 4 030
Órabér (Forint/óra) 411 500 503
2009.január 1-től 2009. december 31-ig 2009. január 1-től 2009. június 30-ig 2009. január 1-től 2009. december 31-ig
munkaidő 8 órás 6 órás 4 órás 8 órás 6 órás 4 órás 8 órás 6 órás 4 órás
Forint/hó 71 500 53 625 35 750 87 000 65 250 43 500 87 500 65 625 43 750
Címkék:, , , , , , , , , , , , ,

Comments 21 hozzászólás »

2009. január 01-től 69 ezerről 71.500 forintra nő a minimálbér, és 87 ezerre emelkedik a legalább középfokú képesítést igénylő munkakörben dolgozók garantált bérminimuma.

A változás a tavalyi 56.190,- forintos nettó jövedelemmel szemben 1.620 forinttal magasabb, 57.814,-  forintos nettó jövedelmet jelent.

A munkáltatók járulékterhei  a – változásnak megfelelően – kismértékben emelkedni fognak a minimálbér fizetése esetén.

Kellemetlen meglepetés is érheti azokat, akiknek éves jövedelmük eddig 1 millió 700 ezer forint (havi 141.666,- Ft) volt, és kapnak – mondjuk – 2 %-os béremelést.

Egy kattintás ide a folytatáshoz… »

Címkék:, , , , , , ,

Comments Hozzászólások kikapcsolva


Érvényes CSS! A honlap PageRank értéke=