Posts Tagged “előrehozott öregségi nyugdíj”

EVA 2012 - ennek is lőttek, béke poraira37 % lesz az EVA mértéke 2012-ben, 30 millió forintos az árbevétel-határ!

Nem ez a 37 % volt az egyetlen hír, amelynek nem örvendünk. Hétfőn még egyezkedett a Fidesz-frakció és a Kormány, mára pedig itt a megállapodásuk eredménye: 37 %.

Néhány varázsszám addig, amíg parlamenti képviselők végleg rábólintanak arra, amiről a büfében már úgyis megegyeztek:

- Nagyjából 7millió forint éves árbevétel alatt nem érdemes evázni, illetve akkor van valamelyest értelme, ha a költségek (beleértve a saját kivétet és közterheket is) szintje az árbevétel maximum 13 %-a,

- 10millió forint bruttó bevételnél a költség-százalék 16-17 %-nál ne legyen több,

- 30 millió forint bruttó bevételnél a 22-24 % körüli költségszinttel kell maximális plafonként kalkulálni.

37 %, és mindez a megemelkedett közterhek mellé, amolyan magyaros, virtusos karácsonyi előajándék-féle. :(

Ugye, arról sem feledkezünk meg, hogy a minimálbér is jelentősen megugrik, és ezen a megugráson terpeszkedik a növekedett közteher. Ahh, mit is mondunk: lesz ahol nem erre a minimálbérre pakolódik a súly, hanem annak másfélszeresére…

És az előrehozott öregségi nyugdíjasok, akiknek a nyugdíja éppen elegendő vagy a lakásrezsire, vagy a gyógyszerre? És vállalkozóként dolgoznak. Vége a „jó világnak”, ők nem minősülnek 2012. január 1-től kiegészítő tevékenységet végzőknek, és ők is teljes terhet fizetnek azért, hogy meg akarnának élni.

Oh, alig néhány-százezren vannak csak, akiknek a gyomra összeszorul, aggódnak saját magukért, a gyerekeik megélhetéséért. Nagy kérdés, hogy a munkanélküli gyermek támogassa-e a minimálnyugdíjas szüleit, vagy menjenek mindannyian kölcsönkérni a templom egerétől? :(

Címkék:, , , , , , ,

Comments 4 hozzászólás »

S

ajnos, napjainkban egyre többen veszítik el munkájukat és kerülnek létbizonytalanságba. Tegnapelőtt éppen egy ilyen olvasói kérdés és a reá adott válasz során fejtettük ki véleményünket azzal kapcsolatban, hogy a korengedményes nyugdíj nem egy főnyeremény, nem lehet a cél, mert a látszólagos előnye ellenére a nyugdíjas évek során – az érthetően – kevesebb nyugdíj nem jelent anyagi biztonságot.

A korengedményes nyugdíj megállapítását és a folyósítását a munkáltató és a munkavállaló között létrejött megállapodás alapozza meg, de az egyéb jogosultsági feltételeknek is teljesülniük kell.

Ezek a

  • szükséges szolgálati idő megszerzése (legalább 37 év),
  • a meghatározott életkor betöltése (57. életév), valamint
  • a meghatározott biztosítási jogviszonynak (munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági és ügyészségi szolgálati jogviszony, bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya) a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjáig történő megszüntetése.

Azok az 1953-ban, vagy előtte születettek, akik a jogosultsági egyéb feltételeknek is megfelelnek, 2010. december 31-ig állapodhatnak meg a munkaadójukkal a korengedményes nyugdíjba vonulásukról.

Egy kattintás ide a folytatáshoz… »

Címkék:, , , , ,

Comments 311 hozzászólás »

Dédnagymama és dédunoka - megérjük-e mi is ezt a kort, állapotot?A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvényt (a továbbiakban: Tny.) módosító, 2010. január 1-jétől hatályos 2009. évi XL. törvény rendelkezései jelentősen érintik a nyugdíjba vonulás feltételeit. A fontosabb tudnivalók a következők:

1. Fokozatosan 62-ről 65 évre emelkedik a társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatár. A nyugdíjkorhatár az 1952. január 1-je előtt születettek esetében marad a betöltött 62. életév. A változás az 1951. december 31-ét követő időpontban születetteket érinti. Esetükben az öregségi nyugdíjkorhatár az alábbiak szerint módosul:

  • aki 1952-ben született, annak a 62. életév betöltését követő 183. nap,
  • aki 1953-ban született, annak a betöltött 63. életév,
  • aki 1954-ben született, annak a 63. életév betöltését követő 183. nap,
  • aki 1955-ben született, annak a betöltött 64. életév,
  • aki 1956-ban született, annak a 64. életév betöltését követő 183. nap,
  • aki 1957-ben vagy azt követően született, annak a betöltött 65. életév.

Öregségi teljes nyugdíjra az lesz jogosult, aki a születési évének megfelelő öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és legalább húsz év, öregségi résznyugdíjra pedig az, aki az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és legalább tizenöt év szolgálati idővel rendelkezik.

Egy kattintás ide a folytatáshoz… »

Címkék:, , , , , , , , ,

Comments 485 hozzászólás »


Érvényes CSS! A honlap PageRank értéke=