Egyszerűsített foglalkoztatás 2010 – háztartási munka
szerző: Könyvelőiroda Pécs kategória: Munkaügy, munkavédelem
jogviszony jellegzetességei:
- mindennapi élethez szükséges feladatok ellátására
- közeli hozzátartozók között nem létesíthető
- határozott-, vagy
- határozatlan idejű
| A jogviszony létrejöttének írásbeli dokumentumai | |
| Egyszerűsített munkaszerződés (1. sz. melléklet) |
Jelenléti ív (2. sz. melléklet) |
|
IGEN - 5 naptári nap vagy annál hosszabb, határozott, vagy - határozatlan idejű |
NEM
|
|
NEM: - 5 naptári napnál rövidebb, határozott idejű
|
|
Bejelentési kötelezettség (APEH):
Munkavégzés megkezdése előtt
- Ügyfélkapun keresztül elektronikusan, vagy
- telefonon (185), vagy
- SMS-en (2010.07.01-től)
Közteherviselés:
Kedvezményes (nettó bér 30 %-a):
- csak legfeljebb 31 napos szerződés, és ezen belül tárgyhavi, maximum 10 napos foglalkoztatás esetén
Általános szabályok szerint:
- minden más esetben, amely nem tartozik a kedvezményes közteherviselés szabályai alá
Az egyszerűsített foglalkoztatás alapvető szabályainak táblázatban összefoglalt dokumentuma (DDRMK összeállítása) letölthető formátumban:
Egyszerűsített foglalkoztatás alapvető szabályai (táblázat)
(Az összeállítás a 2009. évi CLII. törvény és a Dél-Dunántúli Regionális Munkaerő Központ segédlete alapján történt.)
Címkék:egyszerűsített foglalkoztatás, egyszerűsített munkaszerződés, háztartási, jelenléti ív, munkaszErződés, ügyfélkapu
Bejegyzések (RSS)