KÖNYVELŐZÓNA – Könyvelőiroda Pécs

Hamarosan szeretnénk útjára indítani online bérszámfejtési szolgáltatásunkat, melynek igénybevételekor az ellenértéket PayPal-en keresztül is ki lehet majd egyenlíteni. Ennek kapcsán jutott eszünkbe: hogyan legyünk jogkövetőek a PayPal használata során?

Aki az internet útjain poroszkál, bizonyára találkozott már a PayPal fizetési móddal (meg sok mással is találkozhatott, de nálunk talán ez a legismertebb internetes fizetési mód a bankszámla utaláson kívül). Na, de adójogi szempontból, a PayPal számla bankszámlának minősül-e?

Először azt kellene elmondanunk, hogy mi is az a PayPal; egy teljes körű banki szolgáltatást nyújtó internetes bank, melynek tevékenysége – gyakorlatilag – egész Földünkre kiterjed. A PayPal számla nyitása ingyenes, a pénz fogadása ingyenes, havi díj nincs, ingyenes vevővédelem (a PayPal-lel történő vásárlás esetén, ha nem érkezik meg a termék, a PayPal a vásárlás összegétől függetlenül visszatéríti az összeget). A valutaváltással járó tranzakciók és a PayPal-lel való fizetés fogadása meghatározott díj ellenében történnek. A pénzösszeg fogadásának összege egészen barátságos, az előző havi forgalomtól függően 1,9% – 3,4% +90,- Ft tranzakciónként.

A PayPal számla nyitása mindenféle bonyodalomtól mentes; elegendő egy, csak általunk használt email cím, meg egy általunk kitalált jelszó, és kb. 2 percen belül már az elektronikus pénzkeringés áramába kerülhetünk, valamint a megfelelő visszaigazolásokat követően, maximum 3-4 napon belül akár eladók vagyunk, akár vevők, korlátok nélkül teljesíthetjük tranzakcióinkat.

És miképpen jön ide az adóhatóság, az adózás rendje? Azon túl, hogy – mint minden államban – az adóhatóság nagyon szereti tudni, hogy mit is csinálunk, egy vállalkozásnak, vagy vállalkozást végző (nem végző) magánszemélyre különböző szabályok vonatkoznak pénzforgalmuk bonyolításával kapcsolatban.

Egy kattintás ide a folytatáshoz… »

Végre! Van egy vállalkozás, egy csapat amely nem azt akarja elhitetni velünk, hogy pillanatok alatt, nulla internetes tudással, isteni honlapgyártót, honlapépítőt, honlap-üzemeltetőt farag belőlünk, hanem szinte fillérekért kész megoldások között kattintgathatunk magunknak profi webcsemegét.

Saját szakmánk saját bőrén érezzük, hogy a gazdaság még erősen tüsszög és köhög, még eléggé betegecske szegény. A mikró-, kis- és középvállalkozások csak nagy nehézségek árán maradnak a felszínen. Nagyon sokak becsukják a boltot, igyekeznek új értékesítési csatornákat nyitni, minél kisebb költséggel túlélni az egészet.

Azt valljuk, hogy mindenki foglalkozzon azzal, amihez ért. Mi nem webfejlesztőt szeretnénk Önből faragni, hanem azt biztonságérzetet szeretnénk megteremteni, amivel könnyedén illesztheti be netes jelenlétét az üzleti kommunikációjába.

Kell-e bizonygatnunk, hogy manapság már mennyire fontos az internetes jelenlét? Fontos??? Szerintünk elengedhetetlen, még a legkisebb vállalkozásnak is, hát még nekünk!

A könyvelők, a könyvvizsgálók, az adótanácsadók, az ügyvédek a vállalkozások legérzékenyebb barométerei. Kétségtelen, hogy ezek a szakmák mennyiségileg túltelítettnek tűnnek, és egyáltalán nem vagyunk elkényeztetve az ügyfélszerzés terén akkor, amikor az ügyfelek is levegőért kapkodnak.

Hol lehet a legolcsóbban, a legnagyobb hatékonysággal megjelenni? Hol találnak ránk a leggyorsabban, legbiztosabban a leendő ügyfeleink (különösen úgy, hogy nincs pénz a folyamatos és hatékony hirdetésre (sőt! pl. az ügyvédeknek egyenesen tilos a hirdetés!)? Igen! Az interneten! Egy jó honlap csodákra képes. Nem old meg mindent helyettünk, de manapság az unokától a nagymamáig legtöbben a világhálóról szerzik be információikat.

Ezt a lehetőséget tárja elénk a Magyar Webfejlesztési Terv. Nem azt ígérik, hogy ripsz-ropsz profi weboldal-fejlesztőt varázsolnak belőlünk (mert az adójogszabály-változásokkal úgysincs semmi ideg- és hajtépő dolgunk…), hanem azt, hogy kattintsunk párat, és 15ezer Ft-ért (naná, hogy plusz áfa) 24 órán belül működik pl, saját üzleti blogunk.

Az egész olyan egyszerű, mint az ágybavizelés:

Regisztráció menete:

1. Válassza ki a kívánt weboldal rendszer katalógusát
2. Válassza ki az Önnek szimpatikus grafikát a katalógusban
3. Kattintson a regisztrációs gombra az adott grafika oldalán
4. Töltse ki a regisztrációs űrlapot

A regisztrációt követően felveszik Önnel a kapcsolatot és 24 órán belül elkészítik a saját weboldalát.

Nem csekély a választék, amelyet a Magyar Webfejlesztési Terv nyújthat – csak győzzünk választani: modern webes megjelenés (a világszínvonalú WordPress CMS rendszerrel), portfóliós-, bemutatkozó-, termékbemutató oldalak, webshopok, webáruházak, üzleti- és/vagy magán blogok, speciális rendszerek (pl. ingatlanközvetítőknek, orvosoknak, éttermeknek, könyvelőknek, stb.).

Persze, persze! 15ezer forint az csak a legalja, de bizonyára a határ a csillagos ég!

Nem! A támogatás mértéke meghaladja a piaci árak  95%-át. Azonnal, közvetlenül, pályázatírás nélkül, bürokráciamentesen, csak néhány regisztrációs kattintással!

A Magyar Webfejlesztési Tervnél a csillagos ég meglehetősen a földön jár: a legdrágább igénybevehető szolgáltatás díja a hírportálok, vagy a speciális rendszerek igénylése is csak 50ezer forint + áfa. Éééééésss…. katt–> kiválaszt —> hátradől —> 24 óra múlva átvesz —> örül!   

2011-től a kedvezményes adózás alkalmazásához az internet-szolgáltatás csak korlátozott összegben téríthető meg, ami havonta nem lehet több mint 5000 Ft. Ha a törvényt szó szerinti értelmezzük, akkor csak ezt lehet havonta kifizetni, és nem többet. De a törvényt tényleg szó szerint kell értelmezni?

A szja-törvény 71. § (1) d. pontja szerint béren kívüli juttatásnak minősül a munkavállalónak legfeljebb havi 5.000 forintot meg nem haladó összegben

- internet szolgáltatás ingyenes vagy kedvezményes biztosítása, vagy
- internet szolgáltatás költségének a nevére szóló vagy vele közös háztartásban élő közeli hozzátartozója nevére szóló számla alapján történő megtérítése, ideértve – legfeljebb három hónapon belül az említett számlával történő utólagos elszámolással – a kizárólag erre szóló utalvány juttatását is;

A törvény szövege szerint

A törvény szövege szerint havi 5.000 Ft-ot meg nem haladó összegről van szó. Ha a juttatás napja az a nap, amikor azt a magánszemély megszerzi, akkor egy hónapban nem fizethetünk ki neki több mint 5.000 Ft-ot még akkor sem, ha az több havi internetet tartalmaz.
Tehát, nem vonhatunk össze hónapokat, mert akkor már egy adott hónapban magasabb értékű juttatást adnánk.

A Kisvállalati Adómegtakarítás ABC-je című könyv kéziratát az alábbi megjegyzéssel zártuk le 2011. februárjában:

„Más juttatásokkal kapcsolatban már előfordult, hogy az adóhatóság kedvezőbb gyakorlatot is engedélyezett. Ezért itt is elképzelhető, hogy olyan állásfoglalást ad majd ki, melyben ezt akár évi 60 ezer forintban is értelmezhetjük.”

Az adóhatóság szerint

Egy kattintás ide a folytatáshoz… »

A választható béren kívüli juttatások (cafeteria) rendszere hazánkban is egyre elterjedtebb.

Népszerűségének oka, hogy lehetőséget biztosít az élőmunkához kapcsolódó ráfordítások optimalizálására, a legkisebb adó- és közteher vonzattal a lehető legnagyobb jövedelemhez juttatja a munkavállalókat.

A munkáltató egységes feltételrendszer alapján azonos értékű, vagy azonos módon megállapított keretösszeget biztosít a munkavállalói számára.

A cég által előre összeállított választéklistából a dolgozók saját igényüknek megfelelően ?vásárolják le” a személyes keretösszegüket. A felhasználás elszámolása bruttó módon történik, minden költség és közteher a keretet ?fogyasztja”.

A dolgozók akkor kapják a ?legértékesebb” juttatást, ha adómentes elemeket választanak. A cég akkor tudja a ?legolcsóbban” üzemeltetni a rendszert, ha kevés adminisztrációt igénylő elemeket kínál.

Ilyen elemek például: étkezési hozzájárulás, iskolakezdési, támogatás, üdülési csekk, Internet használat, önkéntes egészség- és nyugdíjpénztári hozzájárulás, megtakarítási számla, stb.

A leggyakrabban használt elemek:

• Meleg étkezési juttatás, vagy utalvány
  • 12.000 Ft/hó /fő
  • Formája : Papírlapú utalvány
• Hideg étkezési utalvány
  • 6.000 Ft/hó/fő
  • Papírlapú utalvány
• Csekély értékű ajándék/utalvány
  • 3*6.900 Ft (20.700 Ft/év)/fő
  • Formája: papíralapú utalvány vagy számla (Könyv, lakberendezés, elektronika, ruházat, stb)
  • Közeli hozzátartozóra is adható !
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
  • minimálbér 50%> 34.500 Ft/hó
• Kockázati Életbiztosítások
  • Korlátlanul adható!

• Önkéntes egészségpénztári hozzájárulás
  • minimálbér 30% > 20.700 Ft/hó
  • Egészséggel kapcsolatos költségek fedezésére
• Iskolakezdési támogatás, (sulicsekk)
  • 20.700 Ft/év/gyermek
  • Jogosult mindkét szülő!
  • Formája: papíralapú utalvány vagy számla
  • Felhasználható: július 01 – október 31-ig!
• Kulturális juttatás
  • Évi 400.000 Ft erejéig adható
  • Formája: papíralapú utalvány vagy számla
• Otthoni Internet használat
  • Évi 400.000 Ft erejéig adható 
  • Formája: papíralapú utalvány vagy számla
  • Munkavállaló saját nevére kell szólnia!
• Üdülési csekk
  • 69.000 Ft/év/fő
  •  közeli hozzátartozóra is adható!
• Helyi utazási bérlet
  • Városi tömegközlekedési bérlet
  • „Korlátlan”

Természetesen, nem elegendő, ha a tulajdonos azt mondja, hogy adok ezt-azt, számfejtsétek, számoljátok el amazt: cafeteria-szabályzatot kell készíteni!

A tegnapkora este után – némileg lehiggadva – tárgyilagosabb beszámolót tudunk előterjeszteni a Nagy Mogul szervezet és a Kis Fogyasztó egyenlőtlen küzdelméről:

Előzmények: Ahogyan azt Kedves Barátaink, Ügyfeleink és Partnereink a nekik küldött e-mailből már tudják; szervezetracionalizálást hajtottunk végre.

Az akció során a SA-KRAFT Tanácsadó Kft. csak – a kisebbségben lévő – tanácsadást végzi a jövőben, míg a SAKRAF Könyvelőiroda Kft. a könyvelési munkák letéteményese.

Ennek keretében kértük – a megfelelő formanyomtatványokon – a telefon- és aDSL vonalainkat üzemeltető, nagytekintélyű, fényestekintetű padisahot (a T-Systems-t), hogy a mintegy 10 éve előfizetéssel bíró 7 db telefonvonalunkat és a hozzátartozó 2 db internet előfizetésünket szíveskedjenek átírni az új szervezetre.

Nehogy azt gondolja bárki, hogy ez egy egyszerű átírási kérelem! Áááááááááá, dehogyis! Egy darab lemondás, és egy darab új előfizetés – egy rahedli ilyen-olyan papír kitöltésével. Megtettük. Elküldtük. A lemondást kezelő részleg villámgyorsan dolgozott; a július 31-ére kért időpont helyett augusztus 21-én, minden külön értesítés helyett, leszerelte az összes létező vonalunkat.

Egy kattintás ide a folytatáshoz… »

A kis- és középvállalkozásoknak (kkv) érdemes újragondolni, hogy milyen formában tudnak adómentesen, vagy minimális közteher mellett minél nagyobbfizetésemelést adni alkalmazottainak.
Kisebb változások történtek ugyanis a dolgozóknak adható adómentes vagy alacsony adóterhelésű juttatáso krendszerében.
Emelkedtek egyes értékhatárok (étkezési hozzájárulás, iskolakezdési támogatás, üdülés, kisértékű ajándék), a helyi közlekedési bérlet továbbra is köztehermentes.
Évi 400ezer forintos felhasználási korlátot ír elő az szja-törvény konkrétan meghatározott juttatásokra, és szinte minden juttatási jogcímnél pontosításokat, finomításokat hajtottak végre.
A tapasztalat az, hogy a kkv-k körében nincs akkora anyagi fedezet, amely akárcsupán a kizárólag adómentesen jutatható javadalmak teljes összegének kimerítésére elegendő lenne.
A legnépszerűbb a meleg étel utalvány, az étkezési utalványok, az üdülési csekk, ezt követi a beiskolázási utalvány, a helyi tömegközlekedés, azajándékutalvány, a nyugdíjpénztár, az egészségpénztár, az oktatás, az internet-utalvány, a kultúra utalvány, az önsegélyező pénztár.

Az adómentesen adható pénzbeli és természetbeni juttatások köre:

• munkáltató által lakáscélú felhasználásra nyújtott, vissza nem térítendő támogatás; a munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes számítógép- és internethasználat;
• az első üzembe helyezését követően legalább két évig használt számítógép ingyenes vagy kedvezményes megszerzése;
• a magánszemélynek adott névre szóló üdülési csekk minimálbér összegének megfelelő része;
• meleg étkezésre adott juttatás havi 9 ezer forintig (2008-tól 12ezer forintig), vagy kizárólag fogyasztásra készétel vásárlására jogosító utalvány havi 4500 forintot (2008-tól 6ezer forintot) meg nem haladó része (az adómentes feletti részt 54 százalékos adó terheli);
• kifizetőként legfeljebb évi három alkalommal adott termék, szolgáltatás azon része, amely alkalmanként nem több a havi minimálbér 10 százalékánál; iskolakezdési támogatás évi 19 ezer forintig (2008-tól a minimálbér 30 %-ig);
• a munkáltató által a névre szóló számlával megvásárolt, a munkavállalónak ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott, kizárólag helyi utazásra szolgáló bérlet;
• a saját személygépkocsi használata miatt fizetett költségtérítés összegéből az üzemanyagár és 9 forint normaköltség kilométerenként.(a juttatás egyszerre több, de egy személygépkocsival egyszerre közlekedő munkatársnak is kifizethető)