A 321/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 316/2005. (XII. 25.) Korm. rendelet.
(A táblázat második és harmadik oszlopának értékeit a középfokú végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörökben kell alkalmazni.)
A változások táblázatba foglalt áttekintése:
|
2009. január 1-től 2009. december 31-ig |
2009. január 1-től 2009. június 30-ig |
2009. július 1-től 2009. december 31-ig |
| Havibér (Forint/hó) |
71 500 |
87 000 |
87 500 |
| Hetibér (Forint/hét) |
16 500 |
20 000 |
20 100 |
| Napibér (Forint/nap) |
3 290 |
4 000 |
4 030 |
| Órabér (Forint/óra) |
411 |
500 |
503 |
|
2009.január 1-től 2009. december 31-ig |
2009. január 1-től 2009. június 30-ig |
2009. január 1-től 2009. december 31-ig |
| munkaidő |
8 órás |
6 órás |
4 órás |
8 órás |
6 órás |
4 órás |
8 órás |
6 órás |
4 órás |
| Forint/hó |
71 500 |
53 625 |
35 750 |
87 000 |
65 250 |
43 500 |
87 500 |
65 625 |
43 750 |
Címkék:
bérminimum,
bérminimum 2009,
garantált bérminimum,
garantált bérminimum 2009,
havibér,
havibér 2009,
hetibér,
hetibér 2009,
minimálbér,
minimálbér 2009,
napibér,
napibér 2009,
órabér,
órabér 2009
21 hozzászólás »
2009. január elsejétől havi 71.500,- forintra nőtt a minimálbér.
A 321/2008. (XII. 29.) Kormányrendelet szabályozza a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum összegét.
Gyökeresen megváltozott a szakmunkások bérminimumrendszere is, ugyanis januártól nem kell differenciálni közöttük a gyakorlati idő alapján. Mindenki egyforma összegben részesül, ami az első félévben havi 87.000,- forint, majd júliustól 87.500,- forint lesz.
A változás a közszférában dolgozókat is érinti, mivel illetményüket a kormányrendelet „befagyasztotta”, ezáltal már az idei 13. havi illetményük kifizetésére sem kerül sor. Ez a korlátozás azonban a havi bruttó 180.000,- forintot vagy annál kevesebbet keresőkre nem vonatkozik, ők ugyanis, 12 hónapra lebontva megkapják az elmaradt 13. havi fizetésüknek megfelelő összeget. A havi bruttó 180 ezer forint fölött keresők fix összegű kompenzációban részesülnek, aminek havi értéke, bruttó 15 ezer forint.
Egy kattintás ide a folytatáshoz… »
Címkék:
bérminimum,
bérminimum2009,
garantált bérminimum,
havibér,
hetibér,
kötelező legkisebb munkabér,
minimálbér,
minimálbér 2009,
napibér,
órabér,
részmunkaidő,
szakmunkások bérminimuma,
teljes munkaidő
14 hozzászólás »
2009. január 01-től 69 ezerről 71.500 forintra nő a minimálbér, és 87 ezerre emelkedik a legalább középfokú képesítést igénylő munkakörben dolgozók garantált bérminimuma.
A változás a tavalyi 56.190,- forintos nettó jövedelemmel szemben 1.620 forinttal magasabb, 57.814,- forintos nettó jövedelmet jelent.
A munkáltatók járulékterhei a – változásnak megfelelően – kismértékben emelkedni fognak a minimálbér fizetése esetén.
Kellemetlen meglepetés is érheti azokat, akiknek éves jövedelmük eddig 1 millió 700 ezer forint (havi 141.666,- Ft) volt, és kapnak – mondjuk – 2 %-os béremelést.
Egy kattintás ide a folytatáshoz… »
Címkék:
bérminimum,
bérminimum 2009,
járulékalap,
jövedelem,
Különadó,
minimálbér,
minimálbér 2009,
szja-kulcs
Hozzászólások kikapcsolva
Bejegyzések (RSS)