*** Kedves Látogatóink! Tájékoztatjuk Önöket, hogy Könyvelőirodánk 2010. augusztus 09-ig zárva tart! *** Ügyfeleinknek a nyári ügyeleti szolgálat a szokásos módokon elérhető. *** Mindenkinek kellemes nyaralást kívánunk!*** Tájékoztatjuk Önöket, hogy Könyvelőirodánk 2010. augusztus 09-ig zárva tart! *** Ügyfeleinknek a nyári ügyeleti szolgálat a szokásos módokon elérhető. *** Mindenkinek kellemes nyaralást kívánunk!*** Tájékoztatjuk Önöket, hogy Könyvelőirodánk 2010. augusztus 09-ig zárva tart! *** Ügyfeleinknek a nyári ügyeleti szolgálat a szokásos módokon elérhető. *** Mindenkinek kellemes nyaralást kívánunk! *******

Posts Tagged “nyugdíj életkor”

S

ajnos, napjainkban egyre többen veszítik el munkájukat és kerülnek létbizonytalanságba. Tegnapelőtt éppen egy ilyen olvasói kérdés és a reá adott válasz során fejtettük ki véleményünket azzal kapcsolatban, hogy a korengedményes nyugdíj nem egy főnyeremény, nem lehet a cél, mert a látszólagos előnye ellenére a nyugdíjas évek során – az érthetően – kevesebb nyugdíj nem jelent anyagi biztonságot.

A korengedményes nyugdíj megállapítását és a folyósítását a munkáltató és a munkavállaló között létrejött megállapodás alapozza meg, de az egyéb jogosultsági feltételeknek is teljesülniük kell.

Ezek a

  • szükséges szolgálati idő megszerzése (legalább 37 év),
  • a meghatározott életkor betöltése (57. életév), valamint
  • a meghatározott biztosítási jogviszonynak (munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági és ügyészségi szolgálati jogviszony, bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya) a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjáig történő megszüntetése.

Azok az 1953-ban, vagy előtte születettek, akik a jogosultsági egyéb feltételeknek is megfelelnek, 2010. december 31-ig állapodhatnak meg a munkaadójukkal a korengedményes nyugdíjba vonulásukról.

Érdemes továbbolvasni… »

Címkék:, , , , ,

Comments 103 hozzászólás »